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2025年电工学徒合同协议

甲方（雇主/企业）：[此处填写公司全称]

法定代表人/负责人：[此处填写姓名]

统一社会信用代码/营业执照号码：[此处填写号码]

地址：[此处填写地址]

乙方（学徒）：[此处填写姓名]

身份证号码：[此处填写号码]

住址：[此处填写住址]

鉴于甲方拥有合法的电工培训资质和条件，愿意对乙方进行电工职业技能培训，乙方愿意接受甲方的培训，并根据双方约定提供劳动服务，特订立本合同。

第一条合同标的与培训内容

甲乙双方同意，甲方对乙方进行为期[此处填写具体月数，例如：十八个月]的电工职业技能培训，使乙方掌握电工岗位所需的操作技能和理论知识。培训内容主要包括：

1.1电工基础理论知识，如电路原理、欧姆定律、三相交流电等；

1.2电力安全工作规程及相关法律法规；

1.3电气图纸识读与简单绘制；

1.4常用电工材料、工具及仪表的使用与维护；

1.5低压电器（如断路器、接触器、继电器等）的安装、调试与维修；

1.6配电线路的安装与常见故障处理；

1.7安全用电知识及触电急救；

1.8实际操作技能训练，包括线路连接、设备安装调试等。

培训方式包括理论学习、实操训练、师傅带教和企业内部安全知识培训。

第二条培训期限与时间安排

2.1本合同项下的学徒培训期限为[此处填写具体月数，例如：十八个月]，自[此处填写起始年月日]起至[此处填写终止年月日]止。

2.2培训期间，乙方应遵守甲方的作息时间安排。甲方将根据培训内容安排理论学习和实操训练，确保乙方能够系统学习并掌握电工技能。

第三条学徒的权利与义务

3.1乙方的权利：

3.1.1有权获得符合国家规定标准的安全培训环境和必要的学习、劳动条件；

3.1.2有权按照本合同约定按时足额获得学徒待遇；

3.1.3有权了解并遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程；

3.1.4享有国家法定节假日、休息日的休息权利；

3.1.5培训期满并考核合格后，有权获得甲方出具的结业证明，并优先获得甲方提供的就业推荐机会；

3.1.6对培训内容和方式提出合理化建议的权利。

3.2乙方的义务：

3.2.1遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全生产规定、保密制度等；

3.2.2按时参加培训，认真完成各项学习任务和实操训练，积极提升自身技能；

3.2.3爱护甲方的设备、工具、材料及培训资料，如有损坏应按规定赔偿；

3.2.4严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全，不得进行违章操作；

3.2.5听从甲方安排，积极配合师傅的带教和管理；

3.2.6在培训期间，根据甲方安排，在指定岗位提供辅助性劳动，其工作内容以学习和实践为主；

3.2.7培训期满后，若获得甲方就业推荐，应服从甲方的岗位安排，并可根据本合同约定承担相应的服务期义务。

第四条待遇与保险

4.1学徒待遇：在培训期间，甲方每月向乙方支付学徒津贴人民币[此处填写具体金额]元。津贴标准不低于当地最低工资标准的[此处填写百分比，例如：百分之八十]。津贴于每月[此处填写具体日期，例如：十五日]发放。

4.2保险：甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方在培训期间办理并缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按要求提供办理社会保险所需的个人资料。

第五条考核与结业

5.1甲方应建立对乙方的考核制度，包括出勤考核、理论考试、实操考核等。考核贯穿培训全过程。

5.2培训期满时，甲方应组织对乙方进行结业综合考核。考核内容涵盖本合同第一条所述的培训内容。

5.3乙方经考核合格的，甲方应于乙方培训期满后[此处填写具体天数，例如：十日]内，为其颁发培训结业证明。甲方应协助乙方获取相应的职业技能等级证书或培训合格证书。

第六条合同解除与终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

6.2.1严重违反甲方的规章制度或培训纪律，情节较重的；

6.2.2提供虚假信息或经考核证明不具备学习电工技能条件的；

6.2.3严重违反培训安全规定，发生安全责任事故的；

6.2.4严重失职，不能胜任培训要求，经过培训或调整后仍不能胜任的；

6.2.5乙方向甲方提供虚假住址或联系方式，导致无法联系或无法履行合同的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

6.3.1未按照本合同约定提供培训条件或待遇的；

6.3.2未依法为乙方缴纳社会保险的；

6.3.3以欺诈、胁迫手段使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。