检验检测机构资质认定评审员考核试题(附答案).docxVIP

检验检测机构资质认定评审员考核试题(附答案).docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

检验检测机构资质认定评审员考核试题(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.依据《检验检测机构资质认定管理办法》,检验检测机构资质认定标志的正确表述是()

A.CMAF

B.CMA

C.CNAS

D.CAL

答案:B

2.检验检测机构管理体系文件中,规定实验室质量方针、质量目标,明确管理架构和职责的文件是()

A.程序文件

B.作业指导书

C.质量手册

D.记录表格

答案:C

3.评审员在现场评审中发现某实验室使用已废止的标准进行检测,该行为属于()

A.观察项

B.一般不符合项

C.严重不符合项

D.不影响结论的轻微问题

答案:C(注:使用作废标准可能导致检测结果失准,属于对技术能力有重大影响的严重不符合)

4.检验检测机构授权签字人应具备的最低学历要求是()

A.中专

B.大专

C.本科

D.无明确学历要求,以技术能力为准

答案:B(依据《检验检测机构资质认定评审准则》4.2.4,授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,同等能力需满足大专及以上学历和3年以上相关技术工作经历)

5.现场评审时,评审员对检测人员进行操作考核,应重点关注()

A.检测人员是否持有资格证书

B.检测过程是否符合标准要求,记录是否完整

C.实验室环境是否整洁

D.仪器设备是否贴有标识

答案:B

6.检验检测机构应在其检验检测报告或证书上标注资质认定标志的条件是()

A.仅对通过资质认定的参数出具报告时标注

B.所有出具的报告均需标注

C.对部分关键参数标注即可

D.由机构自行决定是否标注

答案:A

7.评审准则要求检验检测机构应建立并有效运行管理体系,管理体系的核心是()

A.满足客户需求

B.符合法律法规要求

C.实现质量方针和目标

D.确保检测结果的准确性、可靠性

答案:D

8.某实验室申请扩项评审,新增参数为“土壤中重金属含量检测”,评审员应重点核查()

A.实验室是否购买了新设备

B.检测人员是否参加过相关培训

C.方法验证记录是否完整,包括精密度、准确度、线性范围等

D.实验室环境是否符合温湿度要求

答案:C

9.检验检测机构分包检测项目时,必须满足的条件是()

A.分包方具有相应能力,且在资质认定范围内

B.分包方为行业内知名机构

C.分包比例不超过年度检测任务的30%

D.无需告知客户,直接分包

答案:A

10.评审员在审查检测原始记录时,发现某组数据存在明显涂改,正确的处理方式是()

A.视为无效记录,判定为不符合项

B.要求检测人员说明涂改原因,确认是否为笔误并签字确认

C.忽略涂改,仅核查数据准确性

D.判定为严重不符合,直接终止评审

答案:B(原始记录允许合理涂改,但需由修改人签字并保留原记录清晰可辨)

11.检验检测机构质量负责人的主要职责不包括()

A.确保管理体系有效运行

B.批准检测报告

C.组织内部审核和管理评审

D.处理客户投诉

答案:B(授权签字人负责批准检测报告)

12.现场评审中,评审员对仪器设备进行核查时,应重点确认()

A.设备是否有使用记录

B.设备是否经过校准/检定,且在有效期内

C.设备操作人员是否持有操作证书

D.设备外观是否完好

答案:B

13.检验检测机构应建立的“人员技术档案”不包括()

A.学历证书复印件

B.培训记录

C.工资发放记录

D.能力确认记录

答案:C

14.评审准则中“方法确认”的适用范围是()

A.所有使用的检测方法

B.非标准方法、实验室制定的方法、超出标准范围使用的方法

C.仅实验室自制方法

D.仅新引入的标准方法

答案:B

15.某实验室检测报告中未注明检测依据的标准年号,该行为属于()

A.一般不符合项(未完整记录必要信息)

B.严重不符合项(可能导致结果歧义)

C.观察项(不影响结果有效性)

D.无问题,标准年号非必须信息

答案:A(依据评审准则4.5.23,报告应包含检测依据的完整标识,包括标准编号和年号)

16.检验检测机构管理评审的周期应为()

A.每季度一次

B.每年至少一次

C.每两年一次

D.发生重大变更后立即进行

答案:B

17.现场评审时,评审员发现实验室存在“检测人员未按标准要求进行空白试验”的问题,该问题属于()

A.管理体系运行问题

B.技术能力问题

C.环境设施问题

D.人员培训问题

答案:B(未执行标准规定的技术步骤,直接影响检测结果准确性)

18.检验检测机构应保留的记录中,“合同评审记录”的保存期限至少为()

A.1年

B.3年

C.5年

D.与检测报告保存期限一致(通常6年)

答案:D(依据评审准则

文档评论(0)

每一天都很美好 + 关注
实名认证
文档贡献者

加油,继续努力

1亿VIP精品文档

相关文档