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2025年下半年安徽省合肥市国企招聘（综合基础知识）复习题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.2025年7月，合肥市国资委发布的《关于深化市属国企董事会职权改革的指导意见》中，首次将哪一项权力完全下放给董事会？

A.经理层选聘权

B.重大投资决策权

C.工资总额分配权

D.外部董事提名权

答案：C

解析：文件明确“工资总额分配权由董事会依据年度经营业绩自主决定，市国资委只备案不审批”，标志着工资总额管理从核准制向备案制转变。

2.根据《安徽省国企改革深化提升行动方案（2024—2026年）》，到2026年底，省属国企混改面要达到多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案：B

解析：方案提出“省属国企集团层面混改比例不低于70%，子企业层面不低于90%”，但题干问的是“省属国企”整体，故选70%。

3.下列关于合肥市“科大硅谷”国企参与机制的描述，错误的是：

A.允许国企以跟投方式参与初创企业A轮

B.允许核心团队回购国有股权时按原始出资定价

C.允许国有基金退出时按“投资额+同期贷款基准利率”定价

D.允许国有基金对赌失败时放弃董事会席位

答案：B

解析：核心团队回购须按“原始出资+同期国债收益+合理溢价”定价，防止国有资产流失，B项“按原始出资定价”错误。

4.2025年9月1日起施行的《合肥市市属企业合规管理办法》规定，合规管理第一责任人是：

A.党委书记

B.董事长

C.总经理

D.总法律顾问

答案：B

解析：办法第6条明确“董事长是企业合规管理第一责任人”，总经理承担经营管理合规责任，党委书记承担党建与廉洁责任。

5.在“合肥国资国企云”平台2.0版中，新增“一键尽调”功能，其数据直接来源于：

A.安徽省公共信用信息共享平台

B.合肥市大数据资产局

C.国家企业信用信息公示系统

D.长三角一体化数据交换平台

答案：A

解析：平台与省信用平台实时对接，可一键调用企业行政处罚、司法判决、欠税公告等信用信息，实现3分钟出具合规初筛报告。

6.根据《合肥市国有企业采购管理办法（2025修订）》，下列情形中，可以豁免公开招标的是：

A.涉及国家秘密且具备保密资质仅一家

B.采购金额达到400万元的工程监理服务

C.需要向原供应商追加采购，金额不超过原合同10%

D.因抢险救灾紧急需求，事后补招标手续

答案：A

解析：A项符合“唯一供应商”情形；B项400万元监理服务必须公开招标；C项追加采购不超过10%仍需采用竞争性谈判；D项抢险救灾可先行实施，但须履行内部“三重一大”程序，而非简单补手续。

7.2025年合肥公交集团发行的全国首单“碳中和”绿色ABS，其基础资产为：

A.公交票款收费权

B.新能源公交车补贴收益权

C.充电桩运营收益权

D.广告位租赁收益权

答案：B

解析：该ABS以“中央及地方新能源汽车购置补贴”未来现金流为底层资产，期限3年，票面利率2.85%，较同期国债低35BP。

8.合肥市国资委对市属国企实施“一企一策”考核中，商业二类企业最重要的考核指标是：

A.净资产收益率

B.国有资本保值增值率

C.功能性任务完成率

D.成本费用利润率

答案：C

解析：商业二类承担重大专项、民生工程，功能性权重占60%，经济效益权重占40%，故选C。

9.下列关于“科大硅谷”人才飞地的政策，正确的是：

A.国企在飞地设立的研发机构可全额计入集团研发投入

B.飞地企业可享受合肥高新区同等人才补贴

C.飞地企业税收地方留成部分全额奖励给市国资委

D.飞地企业上市须迁回合肥

答案：A

解析：政策明确“飞地研发机构费用100%纳入集团研发投入统计”，并可在考核时视同利润加回；B项补贴由飞地所在城市发放，不重复享受；C项税收留成由飞地城市与合肥5：5分成；D项未作强制回迁要求。

10.2025年合肥市属国企工资总额管理实行“三挂钩”，不包括：

A.与利润总额挂钩

B.与人工成本利润率挂钩

C.与行业工资水平挂钩

D.与国有资本收益上缴挂钩

答案：D

解析：“三挂钩”指利润、人工成本投入产出效率、行业市场对标，收益上缴属于国有资本经营预算管理范畴，不与工资总额直接挂钩。

11.根据《安徽省企业国有资产交易监督管理办法》，产权转让信息披露期不少于：

A.10个工作日

B.15个工作日

C.20个工作日