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2026年浙江省绍兴市国有企业招聘（写作）复习题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.绍兴市“十四五”规划提出，到2025年全市数字经济核心产业增加值占GDP比重力争达到（）。

A.8%B.10%C.12%D.15%

答案：C

解析：根据《绍兴市国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》，数字经济核心产业增加值占比目标为12%。

2.下列关于绍兴黄酒集团“双碳”行动的说法，正确的是（）。

A.2025年前实现碳达峰B.2030年前实现碳中和

C.2027年供应链碳排放强度下降20%D.2026年绿电占比不低于50%

答案：D

解析：黄酒集团2026年绿电占比不低于50%已写进年度ESG报告，其余选项时间或数据与公开披露不符。

3.根据《浙江省国有企业合规管理办法》，合规管理第一责任人是（）。

A.董事长B.总经理C.总法律顾问D.纪委书记

答案：A

解析：办法第七条明确董事长为企业合规管理第一责任人。

4.绍兴市城投集团2025年拟发行的绿色债券，其募集资金用途不包括（）。

A.装配式建筑B.海绵城市C.高耗能数据中心D.清洁能源公交

答案：C

解析：绿色债券支持目录明确排除高耗能项目。

5.下列诗句与绍兴无关的是（）。

A.“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”

B.“镜湖水如月，耶溪女如雪”

C.“会稽愚妇轻买臣，余亦辞家西入秦”

D.“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”

答案：D

解析：D项描写苏州，其余均与绍兴相关。

6.绍兴市国资运营“阳光采购”平台要求公开招标项目自公告到投标截止日不少于（）日。

A.5B.10C.15D.20

答案：C

解析：平台交易规则第18条明确15日。

7.2026年绍兴市国企招聘笔试作文评分标准中，“立意深刻”一档一般对应（）分。

A.6—8B.9—12C.13—16D.17—20

答案：D

解析：作文30分制，“立意”占20分，17—20分为最高档。

8.绍兴市轨道交通2号线二期工程采用的PPP模式属于（）。

A.BOTB.TOTC.ROTD.BOO

答案：A

解析：二期采取“建设—运营—移交”BOT方式。

9.下列关于绍兴“万亩千亿”新产业平台的表述，错误的是（）。

A.聚焦集成电路B.聚焦生物医药

C.聚焦纺织印染传统产能扩张D.聚焦高端新材料

答案：C

解析：平台旨在培育战略性新兴产业，传统产能扩张不在支持范围。

10.根据《绍兴市国企改革深化提升行动方案（2023—2025年）》，到2025年市属国企资产证券化率要达到（）。

A.30%B.40%C.50%D.60%

答案：C

解析：方案提出“五五”目标，即50%。

11.绍兴市文旅集团推出的“数字兰亭”项目，其核心技术不包括（）。

A.区块链存证B.数字孪生C.8K超高清扫描D.量子通信加密

答案：D

解析：项目未涉及量子通信。

12.绍兴市国企招聘笔试中，若出现“同分同志愿”情况，优先比较（）。

A.行测成绩B.作文成绩C.专业加试D.退役军人身份

答案：B

解析：招聘公告明确“作文成绩高者优先”。

13.绍兴市国资系统“揭榜挂帅”机制中，榜单资金来源主要是（）。

A.财政预算B.企业自筹C.社会资本D.银行贷款

答案：B

解析：榜单资金由出题企业自筹，财政给予事后补助。

14.绍兴市城投集团2026年拟上线“碳账户”平台，其数据接入标准遵循（）。

A.ISO14064B.ISO9001C.ISO27001D.ISO45001

答案：A

解析：碳排放核算采用ISO14064。

15.绍兴市国企公开招聘回避制度规定，夫妻关系不得同时担任（）。

A.同一单位中层正副职B.同一单位财务与审计

C.上下级领导关系岗位D.以上全部

答案：D

解析：回避制度覆盖所有选项情形。

16.绍兴市“越快兑”平台兑现的产业资金，由市财政与区财政分担比例一般为（）。

A.3:7B.4:6C.5:5D.6:4

答案：C

解析：市与区各承担50%。

17.绍兴市国企董事会应设立的战略与投资委员会，其主任原则上由（）担任。

A.董事长B.外部董事C.总经理D.职工董事

答案：B