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2025年下半年安徽省合肥市国企招聘（公共基础知识）复习题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）

1.2025年7月，合肥市国资委发布的《关于深化市属国企董事会职权改革的指导意见》中，首次将哪一项权力完全下放给董事会？

A.经理层选聘权

B.重大投资决策权

C.工资总额预算核准权

D.外部董事考核权

【答案】C

【解析】文件明确“工资总额预算由董事会自主编制、自我约束、自我负责”，国资委仅事后备案。

2.根据《安徽省国企改革深化提升行动方案（2024—2026年）》，到2026年省属国企研发投入强度应达到多少？

A.1.5%

B.2%

C.2.5%

D.3%

【答案】D

【解析】方案提出“三年研发投入强度年均增长0.3个百分点，2026年总体达到3%”。

3.下列关于合肥“科大硅谷”国企参与机制的描述，正确的是：

A.只允许绝对控股方式投资

B.优先采用市场化跟投机制

C.禁止员工持股

D.项目退出必须经市政府审批

【答案】B

【解析】“科大硅谷”政策鼓励国企以基金跟投、阶段参股、股权置换等市场化方式参与，不追求控股。

4.依据《企业国有资产交易监督管理办法》，产权转让信息披露期满未征集到意向受让方，拟降低转让底价时，新的底价不得低于评估值的：

A.70%

B.75%

C.80%

D.90%

【答案】D

【解析】32条规定“降价幅度不得超过10%，即新底价≥90%评估值”。

5.2025年9月1日起施行的《合肥市属国有企业合规管理办法》将合规管理第一道防线界定为：

A.审计部

B.董事会

C.业务部门

D.纪检监察机构

【答案】C

【解析】办法第7条明确“业务部门承担合规管理第一道防线职责”。

6.在党史学习教育常态化长效化背景下，合肥公交集团党委2025年创新推出的“红色方向盘”工程，其核心指标是：

A.党员驾驶员占比≥60%

B.百公里投诉率下降20%

C.新能源车辆占比100%

D.党员责任车零违章

【答案】D

【解析】“红色方向盘”以“党员责任车零违章、零投诉、零晚点”为量化目标。

7.根据《安徽省内部审计工作规定》，下列哪项不属于内部审计机构的权限？

A.要求被审计单位提供微信聊天记录截图

B.封存有关资料

C.提出纠正违法规定行为的意见

D.对直接责任人作出党纪处分

【答案】D

【解析】处分权属纪检机构，内审仅有建议权。

8.2025年合肥市政府工作报告提出打造“全域场景创新之城”，其中面向国企的首批场景清单不包括：

A.量子计算+金融风控

B.空天信息+城市治理

C.类脑智能+智慧养老

D.氢能重卡+港口运输

【答案】D

【解析】合肥为内陆城市，无海港，场景清单聚焦空天、量子、类脑等本地优势产业。

9.下列关于“长三角一体化示范区国企创新联盟”的说法，错误的是：

A.联盟秘书处设在合肥

B.轮值主席每半年轮换一次

C.联盟基金总规模100亿元

D.允许跨省员工共享科研设备

【答案】A

【解析】秘书处设在青浦，合肥仅为副中心城市成员。

10.根据《保障中小企业款项支付条例》，国企从中小企业采购货物，付款期限最长不得超过：

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

【答案】B

【解析】第8条“最长不得超过30日，合同另有约定从其约定，但不得超60日”。

11.2025年合肥市“产业教授”计划，选聘对象不包括：

A.央企在肥研究院技术带头人

B.市属国企首席科学家

C.取得正高职称的民营企业家

D.高校校聘副教授

【答案】D

【解析】校聘副教授无编制、无正高职称，不符合条件。

12.依据《数据安全法》，国企处理重要数据出境安全管理牵头部门是：

A.市国资委

B.市网信办

C.市发改委

D.市国安局

【答案】B

【解析】省级以下由同级网信办牵头。

13.2025年合肥热电集团“智慧管网”项目采用的建设模式是：

A.EPC

B.PPP

C.FEPC+O

D.BOT

【答案】C

【解析】“设计—采购—施工—运营”一体化，政府仅授予特许经营权，不参股。

14.下列关于“国企改革深化提升行动”中“双百企业”动态调整机制的说法，正确的是：

A.每年调整一次，有进有退

B.三年一调整，只进不出

C.五年一调整，只出不进