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2025聘用班主任合同模板

本合同以下简称“本合同”），由以下双方于2025年__月__日签订：

甲方（学校）：（学校名称）

地址：（学校地址）

法定代表人：（学校法定代表人姓名）

联系电话：（学校联系电话）

乙方（受聘人）：（姓名）

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于乙方具备相应的班主任从业资格和能力，甲方需要乙方为其提供班主任服务，现双方本着相互尊重、平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2025年__月__日起至2025年__月__日止，共计__年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订本合同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方学校担任班主任职务，负责学生的思想教育、班级管理、家校沟通等工作。

乙方的工作内容包括但不限于以下方面：

负责班级学生的日常管理，包括学生考勤、纪律、行为规范等；

协助教学工作，配合任课教师完成教学任务；

组织和开展班级活动，营造良好的班级文化氛围；

与学生家长保持联系，定期沟通学生的学习和成长情况；

完成甲方交办的其他与班主任职责相关的工作任务。

第三条工作时间和地点

乙方的工作时间为每周工作五天，每天不少于八小时。具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况确定，并在合理时间内通知乙方。

乙方的工作地点为（学校名称）校内及相关教学活动发生地。

乙方在寒暑假期间的工作安排需服从甲方的统一安排，具体以甲方通知为准。

第四条劳动报酬

甲方每月向乙方支付的基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和考核结果支付相应的绩效奖金。

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金以及其他津贴组成，具体标准由甲方根据学校实际情况制定并通知乙方。

甲方应于每月__日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

甲方有权利根据学校管理需要调整乙方的工作内容、时间和地点，但应提前通知乙方。

甲方有权利对乙方的工作进行考核，并依据考核结果决定是否续签本合同或调整乙方的工作岗位。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障乙方的合法权益，包括但不限于提供符合国家标准的劳动安全卫生条件。

甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬。

乙方的权利与义务

乙方有权利获得本合同约定的劳动报酬和工作条件，享有甲方依法提供的各项福利待遇。

乙方有权利参与学校组织的培训和学习，提升自身专业能力。

乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成本职工作。

乙方有义务保守甲方的秘密信息，不得向他人泄露甲方的机密事项。

乙方有义务在本合同终止或解除后，妥善办理工作交接手续，确保工作的连续性。

第六条合同的解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任；

法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照约定支付劳动报酬；

未为乙方提供必要的工作条件或劳动安全卫生条件；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同条款的，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为人民币元（大写：元整）。

甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应向乙方支付违约金，违约金的数额为人民币元（大写：元整）。

第八条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，按国家和地方的相关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：