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2025聘书并非合同文件
合同编号：
聘用方（甲方）：
地址：
联系方式：
受聘方（乙方）：
身份证号码：
联系方式：
鉴于乙方同意受聘于甲方，并为甲方提供相关服务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若双方在本合同期满前日内未提出终止或解除合同的书面通知，则本合同自动续签年。
第二条工作岗位与职责
乙方向甲方提供如下服务：
岗位名称：；
岗位职责：
（1）；
（2）；
（3）；
乙方应按照甲方的要求完成本职工作，并服从甲方的合理安排与管理。若乙方因故不能履行职责，应提前日以书面形式通知甲方。
第三条工作时间与休息休假
工作时间：
乙方的工作时间为每日小时，每周休息日，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
休息休假：
乙方享有国家法定节假日、年休假及婚丧假等休息权利，具体休假安排由双方协商确定。
第四条劳动报酬与福利
乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。
除基本工资外，乙方享有（如奖金、绩效工资、补贴等），具体标准及发放方式由双方另行约定。
甲方为乙方提供（如五险一金、补充医疗保险、住房公积金等）及其他福利待遇，具体以签订的补充协议为准。
第五条劳动条件与工作环境
甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件、劳动保护措施及必要的工作环境。
乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护规定，确保自身及他人的安全。
第六条保密与竞业限制
乙方承诺对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。
在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
第七条合同的变更、解除与终止
变更：本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可对本合同内容进行变更，并以书面形式确认。
解除：
（1）双方协商一致，可以解除本合同；
（2）乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或因失职给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同；
（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。
本合同终止：合同期满，或因乙方达到法定退休年龄，或因其他法定情形导致本合同终止的，双方应依法办理终止手续。
第八条违约责任
任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。
因一方的违约行为导致对方遭受损失的，违约方应赔偿其损失。
第九条争议解决
因本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用方（甲方）：
法定代表人：
日期：
受聘方（乙方）：
日期：
（注：本合同为范本，具体条款需根据实际情况调整，建议在签订前咨询法律顾问。）
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