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市引进人才和《市工作寄住证》的暂行办法

第一条为支持高新技术产业的发展，促进首都经济建设和各项事业的进步，保障高新技术产

业和公司地区总部及其研究开发机构发展所需的各类人才，根据市《

市关于进一步促进高新技术产业发展的若干政策》、《关于鼓励公司在京设立地区总部的

若干规定》和《关于鼓励民营科技企业发展的若干规定》，制定本办法。

第二条高新技术企业、民营科技企业和公司地区总部及其研究开发机构适用本办法。

第三条申请引进人才的单位应优先在本市行政辖区内吸纳所需各类人才。对于本市紧缺的

人才，方可引进或《市工作寄住证》（以下简称《工作寄住证》）。

第四条符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可人才引进手续：

（一）具有本科以及以上学历且取得高级专业技术的专业技术人员和管理人员；

（二）在国内外获得及以上的专业技术人员和管理人员；

第五条符合下列条件之一、35周岁以下且身体健康者，可申请《工作寄住证》：

（一）具有学士且成绩突出者；

（二）具有中级专业技术的业务骨干；

（三）在国外获得学士并取得一定研究成果的留学人员。

第六条持《工作寄住证》者，不再户口《暂住证》，在购房、入托、入中小学等

方面享受本市市民待遇。《工作寄住证》须盖有“市工作寄住证章”，有

效期限为两年，经市批准，可延期手续。延期手续应在有效期限届满前

一个月内申请，在规定期限内未延期手续的，《工作寄住证》自然失效。

持《工作寄住证》工作满三年者，可由用人单位推荐，经主管门审核后报市

批准，调京手续。

因中止、解除聘用合同或调京手续后，用人单位要立即收回其《工作寄住

证》，交市注销。

第七条程序及申报材料：

（一）程序：

人才引进和《工作寄住证》手续，一般应由高新技术企业、民营科技企业和

公司地区总部及其研究开发机构向其所在区、县提出申请，由区、县审核

后报市；市属高新技术企业由其主管门审核后报市。

市新技术产业开发试验区内的企业也可由市试验区审核后报送市人事

局审核；公司地区总部及其研究开发机构也可由市对外经贸委审核后报市。

特殊情况下，企业也可直接向市申请。

（二）应报送的材料：

BeijingsInterimMeasuresforIntroducingTalentsandApplyingforthe

BeijingWorkandResidencePermit

Article1Inordertosupportthedevelopmentofhigh-techindustries,promotetheeconomicconstructionofthecapitalandt

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