2025调岗协议合同范本示例.docxVIP

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2025调岗协议合同范本示例

本调岗协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因业务发展需要，根据乙方的专业技能、工作表现及个人发展需求，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方为依法注册并有效存续的企业法人，其经营范围包括但不限于（填写公司主营业务）。

1.2乙方为甲方员工，现担任（原岗位名称），其劳动合同编号为，签订日期为年月日。

第二条调岗内容

2.1乙方自本协议签订之日起，调岗至（新岗位名称），担任（新岗位职责概述），具体岗位职责见附件。

2.2新岗位的工作地点为（填写新岗位工作地点）。

2.3新岗位的薪资待遇为（填写薪资标准），具体发放方式及福利待遇按照甲方现行规章制度执行。

第三条调岗原因

3.1本次调岗是基于甲方业务发展需要，结合乙方的专业技能、工作表现及个人发展需求。

3.2甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际表现，对乙方岗位进行合理调整。

第四条员工权益保障

4.1乙方在新岗位的薪资待遇不低于原岗位的薪资水平，具体以本协议第二条为准。

4.2乙方在新岗位的工作年限、福利待遇、社会保险等均按照甲方现行规章制度执行。

4.3乙方在新岗位的工作期间，享有与原岗位相同的培训机会、晋升通道及其他职业发展资源。

第五条工作交接

5.1乙方需在调岗前完成原岗位的工作交接，确保工作平稳过渡。

5.2工作交接期间，乙方的工资和福利待遇按照原岗位标准发放。

5.3甲方有权对乙方的工作交接过程进行监督，确保交接工作的顺利完成。

第六条劳动关系变更

6.1本协议签订后，乙方原劳动合同自动终止，双方劳动关系按照本协议执行。

6.2本协议未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第七条保密条款

7.1乙方承诺在调岗后，仍然遵守甲方的保密制度，对在工作中接触到的商业秘密、技术信息及其他机密事项承担保密责任。

7.2乙方违反保密条款的，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿由此造成的损失。

第八条知识产权

8.1乙方在调岗后的研发或创作过程中，所产生的知识产权归属于甲方。

8.2乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得擅自使用或侵占甲方的知识产权成果。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

9.2若乙方因个人原因未按期完成工作交接或违反本协议约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此产生的损失。

第十条争议解决

10.1双方因本协议发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条生效及其他

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：

新岗位职责描述

相关规章制度摘录

其他补充说明

（全文共计字）