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企业退休职工管理服务工作整改措施

一、企业退休职工管理服务工作现存问题剖析

（一）服务内容与需求脱节

当前企业退休职工管理服务工作在内容设置上存在与退休职工实际需求不匹配的情况。在健康关怀方面，虽然部分企业为退休职工提供了年度体检服务，但体检项目较为常规，缺乏针对性。对于一些患有慢性疾病的退休职工，如高血压、糖尿病等，没有提供专门的健康管理方案和定期的健康跟踪服务。在文化娱乐活动方面，活动形式单一，多为传统的文艺表演和棋牌活动，不能满足退休职工日益多样化的精神文化需求。例如，一些退休职工对书法、摄影、网络学习等新兴文化活动有较高兴趣，但管理服务部门未能及时组织相关活动。

在生活帮扶方面，对