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2025国考温州市文艺管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
温州市近年来在文艺管理方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括温州文艺管理工作中存在的突出问题，并分析其产生的原因。
答案：
温州文艺管理工作中存在的突出问题：
（1）文艺资源整合不足：温州拥有丰富的民间艺术资源（如南戏、泰顺畲族歌谣等），但缺乏系统性的挖掘和整合，导致资源分散、利用率低。
（2）政策支持力度不够：部分文艺团体和创作者反映，政府补贴和税收优惠力度有限，制约了文艺产业的创新发展。
（3）人才流失严重：因薪资待遇、发展空间等原因，温州本地文艺人才外流现象突出，尤其是青年骨干人才流失率较高。
（4）市场推广能力薄弱：文艺作品市场化程度低，缺乏专业的推广渠道和品牌建设，导致文艺产品难以触达更广泛的受众。
（5）基层文艺设施滞后：部分社区和乡村缺乏必要的文艺活动场所和设备，公共文化服务供给不足。
产生原因分析：
（1）体制机制不完善：文艺管理缺乏跨部门协同机制，部门间职责交叉或空白，导致资源浪费和效率低下。
（2）资金投入不足：财政对文艺产业的扶持比例较低，社会资本参与度不高，资金来源单一。
（3）人才政策吸引力弱：与沿海发达城市相比，温州在人才引进和留存方面的政策竞争力不足，难以吸引高端文艺人才。
（4）市场意识淡薄：部分文艺从业者仍依赖传统模式，对市场规律和商业模式缺乏认知，导致作品难以转化为经济效益。
（5）公共文化服务体系不健全：基层文化机构专业性不足，缺乏持续运营能力，导致文艺服务供给与群众需求脱节。
2.题目（15分）：
阅读给定材料，请概括温州在推动“文艺+”融合发展方面的主要做法及成效。
答案：
温州推动“文艺+”融合发展的主要做法：
（1）“文艺+旅游”模式：依托雁荡山、南麂岛等旅游资源，开发文艺主题旅游线路，如戏剧节、音乐节等，提升旅游文化内涵。
（2）“文艺+电商”模式：鼓励文艺团体与电商平台合作，通过直播带货、线上售票等方式拓展销售渠道，如永嘉昆曲团的数字演出。
（3）“文艺+非遗”模式：建立非遗工坊，将传统工艺与现代设计结合，如泰顺油纸伞、乐清黄杨木雕的文创产品开发。
（4）“文艺+教育”模式：在校园开展文艺普及活动，如设立文艺教育基地、举办戏曲进校园项目，培养文艺后备人才。
（5）“文艺+科技”模式：利用VR/AR技术打造沉浸式文艺体验，如温州博物馆的数字展陈项目。
成效分析：
（1）经济效益提升：2023年，温州“文艺+”相关产业带动文旅消费增长约20%，新增就业岗位1.2万个。
（2）文化影响力扩大：温州文艺品牌知名度提升，如“中国戏曲之岛”称号得到强化。
（3）群众参与度提高：通过线上线下活动，文艺服务覆盖面扩大，群众满意度提升35%。
（4）产业融合发展：催生新业态，如文艺民宿、沉浸式剧场等，形成多元化收入来源。
3.题目（15分）：
根据给定材料，概括温州在加强文艺人才队伍建设方面的具体措施。
答案：
温州加强文艺人才队伍建设的具体措施：
（1）实施“文艺人才引进计划”：设立专项基金，对高层次文艺人才给予安家费、项目支持等政策。
（2）建立“文艺人才培养基地”：与高校合作，开设戏曲、音乐等专业课程，定向培养本土人才。
（3）完善“文艺人才评价体系”：推行以作品质量为核心的评价标准，破除“唯论文”倾向。
（4）搭建“文艺人才交流平台”：举办国内外文艺交流项目，如温州国际戏剧节，促进人才流动。
（5）落实“文艺人才激励机制”：对优秀文艺工作者给予荣誉称号和奖励，如“温州文艺名家”称号。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
有人说：“文艺管理既要‘有为’，也要‘有序’。”请结合给定材料，谈谈你对这句话的理解。
答案：
“有为”与“有序”的辩证关系：
“有为”指文艺管理要主动作为，推动文艺事业创新发展；“有序”则强调管理需遵循规律，避免无序竞争和资源浪费。二者相辅相成，缺一不可。
具体分析：
（1）“有为”的必要性：
-激发活力：通过政策扶持、资金投入、平台搭建等方式，激发文艺创作潜力，如温州政府推动的“文艺惠民工程”。
-适应时代需求：文艺管理需与时俱进，如利用数字化手段提升传播效果，避免因循守旧。
-解决实际问题：针对文艺人才流失、市场推广不足等问题，需主动施策，如优化人才政策、拓展商业合作。
（2）“有序”的重要性：
-避免低水平重复：建立科学评估机制，防止文艺创作同质化，如对申报项目进行严格筛选。
-保护文化生态：在发展中尊重文艺规律，如对非遗项目采取“活态传承”而非过度商业化。
-规范市场行为：通过法律法规约束市场乱象，如打击盗版、规范演出市场秩序。
结论：
文艺管
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