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2025年人力资源管理HR考试测试题1
一、单选题（共60道题）
1.决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值;③绘制树形图。正确的排序是（）。
A.①②③。
B.③②①（正确答案）。
C.③①②。
D.①③②。
2.（）不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
A.销售量。
B.工时利用率。
C.废品率（正确答案）。
D.月度营业额。
3.人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（）内未提出疑义的，集体合同自行生效。
A.7日。
B.10日。
C.15日（正确答案）。
D.30日。
4.以下关于选择排列法进行考评的表述，不正确的是（）。
A.它是简单排列法的进一步推广，是较为有效的排列
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