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2025国考宁波移民管理局申论公文写作模拟题及答案

一、注意事项

1.本试卷共5题,总分100分,考试时间为150分钟。

2.必须在答题卡上填写姓名、准考证号。

3.作答时,务必在题干指定的位置作答,超出答题区域的作答无效。

题目

第一题(1题,15分)

背景材料:近年来,宁波市移民管理局积极探索“放管服”改革,推出“一网通办”“跨省通办”等便民措施,优化出入境便利服务。然而,随着数字技术的普及,部分群众对线上办理流程仍不熟悉,老年人、残障人士等特殊群体面临“数字鸿沟”问题。为提升服务效能,宁波移民管理局计划开展“移民管理服务数字化转型培训”活动。

任务:假如你是宁波移民管理局工作人员,请根据上述材料,拟写一份培训方案(主送单位:局机关各科室、下属各单位;抄送单位:市政务服务办),字数不少于300字。

第二题(1题,20分)

背景材料:2024年,宁波市出入境旅客量同比增长12%,其中外籍旅客占比达35%。随着“一带一路”倡议的深入推进,宁波作为对外开放的重要窗口,外籍人才、留学生、商务人士等群体持续增加。但部分外籍人士反映,在办理工作许可、居留许可等业务时,因语言障碍、政策不透明等问题,体验感有待提升。

任务:假如你是宁波移民管理局工作人员,请就如何提升外籍人士在宁波的政务服务体验,撰写一份情况报告(主送单位:市外事办;抄送单位:市司法局、市公安局),字数不少于400字。

第三题(1题,25分)

背景材料:宁波市某高校计划引进一批外籍高层次人才,需办理工作许可、居留许可等手续。部分高校反映,现行政策对人才引进的配套服务(如子女教育、医疗保健等)衔接不足,导致人才流失现象时有发生。宁波移民管理局为此开展专题调研,发现相关配套政策存在“碎片化”“滞后性”等问题。

任务:假如你是宁波移民管理局工作人员,请就如何完善外籍高层次人才服务保障体系,撰写一份政策建议(主送单位:市委人才办;抄送单位:市教育局、市卫健委),字数不少于500字。

第四题(1题,20分)

背景材料:宁波市某景区因涉外旅游项目开发,需面向社会招募外语能力突出的移民管理志愿者。为提升招募效果,宁波移民管理局计划发布一则招募公告,明确岗位要求、服务内容、报名方式等,并强调志愿服务的社会意义和激励保障措施。

任务:假如你是宁波移民管理局工作人员,请拟写一则招募公告(主送单位:全市高校及相关社会团体;抄送单位:市文旅局),字数不少于300字。

第五题(1题,20分)

背景材料:宁波市某企业反映,部分外籍员工因工作许可办理周期过长,影响项目进度。同时,部分外籍人士因不熟悉中国法律法规,存在轻微违法行为。宁波移民管理局为此开展“涉外法律宣传月”活动,旨在提升外籍人士的法治意识和合规经营能力。

任务:假如你是宁波移民管理局工作人员,请就如何开展“涉外法律宣传月”活动,撰写一份活动方案(主送单位:局机关各科室;抄送单位:市司法局),字数不少于300字。

答案及解析

第一题(1题,15分)

答案:

宁波移民管理局关于开展“移民管理服务数字化转型培训”的活动方案

主送单位:局机关各科室、下属各单位

抄送单位:市政务服务办

为深入贯彻落实“放管服”改革要求,提升移民管理服务数字化水平,切实解决群众在办理出入境业务时遇到的“数字鸿沟”问题,宁波移民管理局决定开展“移民管理服务数字化转型培训”活动。具体方案如下:

一、培训目标

通过系统培训,使全体工作人员熟练掌握“一网通办”“跨省通办”等线上业务操作流程,提升服务效率,增强特殊群体的获得感、幸福感。

二、培训内容

1.数字化平台操作实务;

2.老年人、残障人士等特殊群体服务指南;

3.线上业务常见问题及解决方案。

三、培训时间与方式

时间:2025年6月15日至20日,分两期进行。

方式:集中授课+实操演练,线上与线下相结合。

四、培训要求

1.全体工作人员必须参加,不得缺席;

2.培训结束后进行考核,考核不合格者将进行补训。

五、保障措施

1.安排专人负责培训组织,确保培训质量;

2.提供必要的学习资料,强化培训效果。

宁波移民管理局

2025年5月10日

解析:

本题考查公文写作能力,要求拟写培训方案。答案结构完整,涵盖培训目标、内容、时间、方式、要求及保障措施,符合公文格式规范,语言简洁明了,突出针对性。

第二题(1题,20分)

答案:

关于提升外籍人士在宁波政务服务体验的情况报告

主送单位:市外事办

抄送单位:市司法局、市公安局

近年来,宁波市外籍人士数量持续增长,为提升其政务服务体验,我局开展专题调研,发现主要问题及建议如下:

一、存在问题

1.语言障碍:部分外籍人士因不熟悉中文,难以理解政策文件;

2.政策不透明:部分业务流程复杂,缺乏多语种指引;

3.

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