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外卖配送人员正式雇佣合同

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘外卖配送人员，乙方具备相应工作能力和条件，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，自愿订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为外卖配送员，负责甲方配送区域的订单配送工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的配送区域，具体区域范围由甲方另行通知。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行____工时制，具体工作时间由甲方根据订单情况和运营需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准由甲方根据乙方工作表现和公司制度确定。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据公司规定为乙方提供必要的劳动保护用品和工作福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作中的人身安全。

第七条培训

1.甲方根据工作需要为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身综合素质。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第十条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付赔偿金。

3.乙方解除本合同，未提前三十日通知甲方的，应支付赔偿金。

第十一条争议解决

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日