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调动下属积极性的八个建议管理资料;引言
明确目标与期望
建立良好沟通机制
提供必要支持与资源
激发下属自主性与创新性
关注下属成长与发展
建立正向激励机制
营造良好团队氛围与文化;01;;;02;为下属设定明确、具体的工作目标,避免模糊、笼统的任务描述。;;;03;;;;04;;;;05;;;;06;定制个性化培训计划;;;07;;精神奖励;;08;;;建立内部知识分享平台,鼓励下属分享自己的经验和知识。;[感谢观看]
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