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中文摘要
智能化组织随着近年人工智能的发展已经不再是纸上谈兵，但是现在还是存在
一定数量的组织对智能化认知有限。这些组织无法有效的整合员工与人工智能系统
之间的协作模式，缺乏人机协同方面的系统性指导以及实践经验。基于此，本文的
研究目标是探究智能化组织中的最优人机协同配置和人机协同的差异化对组织合
作的影响。本文以博弈论为框架，强化学习为实现工具，网络拓扑结构为实现载体。
以现实中的企业组织为参考，模拟了人类与人工智能群体间的动态合作演化。希望
能为智能化组织中的人机协同提供一些思路。
本文将
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