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企业劳动力规划与管理方案
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一、劳动力需求预测方法 2
二、劳动力市场环境分析 3
三、岗位分析与设计 5
四、培训与发展规划 7
五、劳动关系管理 9
六、员工福利制度设计 11
七、劳动安全与健康管理 13
八、跨部门协作与沟通 16
九、劳动力成本控制 17
十、劳动力信息化管理 19
十一、劳动合规性管理 22
十二、劳动力规划的风险评估 23
十三、劳动力规划实施与监控 25
十四、总结与展望 28
本文基于泓域咨询相关项目案例及行业模型创作,非真实案
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