公共管理考研题库及答案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公共管理考研题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.题目:公共管理的核心主体是()

A.政府

B.企业

C.社会组织

D.非营利组织

答案:A

解析:政府是公共管理的核心主体,它承担着提供公共服务、制定政策、维护社会秩序等重要职责,在公共管理中发挥着主导作用。

2.题目:公共政策的制定主体主要是()

A.公众

B.政党

C.利益集团

D.政府

答案:D

解析:政府是公共政策制定的主要主体,它依据一定的目标,通过法定程序制定并实施政策,以解决公共问题、实现公共利益。

3.题目:下列属于公共管理职能的是()

A.生产产品

B.销售商品

C.提供公共服务

D.追求利润最大化

答案:C

解析:公共管理的重要职能之一就是提供公共服务,如教育、医疗、社会保障等,以满足社会公众的需求。

4.题目:公共管理的目标是()

A.个人利益最大化

B.组织利益最大化

C.公共利益最大化

D.部门利益最大化

答案:C

解析:公共管理旨在实现公共利益的最大化,通过合理配置资源、协调各方关系等,保障社会公平正义和整体发展。

5.题目:公共管理的研究对象主要是()

A.私人事务

B.公共事务

C.企业事务

D.家庭事务

答案:B

解析:公共管理聚焦于公共事务,包括公共资源管理、公共服务提供、公共政策制定与执行等方面。

6.题目:公共管理强调的是()

A.效率

B.效益

C.公平

D.以上都是

答案:D

解析:公共管理兼顾效率、效益和公平,既要高效地利用资源,又要保证产出效益,同时注重社会公平的实现。

7.题目:公共管理的主体具有()

A.单一性

B.多元性

C.排他性

D.封闭性

答案:B

解析:公共管理主体包括政府、社会组织、企业等多个方面,具有多元性,共同参与公共事务管理。

8.题目:公共政策执行的首要环节是()

A.政策宣传

B.政策分解

C.物质准备

D.组织准备

答案:A

解析:政策宣传能让政策对象了解政策内容和意义,为政策执行奠定基础,是首要环节。

9.题目:公共管理绩效评估的核心是()

A.效率评估

B.效果评估

C.公平评估

D.满意度评估

答案:B

解析:效果评估直接反映公共管理活动对目标的实现程度,是绩效评估的核心内容。

10.题目:公共管理伦理的基本原则是()

A.公正原则

B.效率原则

C.效益原则

D.保密原则

答案:A

解析:公正原则是公共管理伦理的基石,确保公共管理活动公平公正地对待每一个人。

多项选择题(每题2分,共10题)

1.题目:公共管理的主要方法包括()

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.思想教育方法

答案:ABCD

解析:行政方法具有权威性等特点;经济方法可调节经济利益关系;法律方法提供规范保障;思想教育方法能引导行为和观念,都是公共管理常用方法。

2.题目:公共政策的功能有()

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

答案:ABC

解析:导向功能引导行动方向;调控功能调节社会关系和活动;分配功能对资源等进行分配,不包括监督功能。

3.题目:公共管理的基本要素有()

A.公共管理主体

B.公共管理客体

C.公共管理目标

D.公共管理手段

答案:ABCD

解析:主体实施管理,客体是管理对象,目标指引方向,手段保障管理实施,这些都是公共管理不可或缺的基本要素。

4.题目:公共部门人力资源管理的特点包括()

A.管理对象的特定性

B.管理目的的公共性

C.管理行为的政治性

D.管理方式的法制性

答案:ABCD

解析:公共部门人力资源管理针对特定的公职人员,目的是实现公共利益,受政治影响大,且有严格法制规范。

5.题目:公共管理与私人管理的区别有()

A.管理目标不同

B.管理主体不同

C.管理手段不同

D.管理监督不同

答案:ABCD

解析:公共管理追求公共利益,主体多元;私人管理追求利润,主体较单一,二者在目标、主体、手段和监督等方面都有差异。

6.题目:公共管理中的沟通方式有()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

答案:ABCD

解析:正式沟通和非正式沟通是按沟通形式划分;上行沟通和下行沟通是按沟通方向划分,都是公共管理中常用的沟通方式。

7.题目:公共管理决策的特点有()

A.决策主体的多元性

B.决策内容的公共性

C.决策过程的复杂性

D.决策影响的广泛性

答案:ABCD

解析:公共管理决策涉及多个主体,内容关乎公共事务,过程复杂,且影响广泛,这些都是其特点。

8.题目:公共管理监督的作用有(

文档评论(0)

tianxiaojuan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档