2025消防宣传月：共筑安全防火墙.pptxVIP

2025消防宣传月：共筑安全防火墙汇报人：Kimi?AI汇报时间：2025/08/05

目?录CONTENTS活动启动与形势洞察法规责任与管理体系火灾风险识别与隐患治理应急处置与疏散逃生消防器材维护与检测场景化演练与案例复盘

目?录CONTENTS01特殊场所与作业消防管理02消防科技与新装备03绩效评估与持续改进04知识巩固与互动测评

活动启动与形势洞察01

2025消防宣传月主题发布主题发布2025年消防宣传月主题为‘全民消防，生命至上’，旨在强调消防安全与每个人息息相关，倡导全社会共同参与消防工作。主题意义该主题体现了以人民为中心的安全理念，强调在火灾预防和应急救援中，保护人民生命安全是最高目标。标识规范主题视觉标识已发布，各单位在宣传活动中必须严格使用统一标识，确保形象一致，提升公众对消防宣传月的关注度。

全国火灾大数据速览火灾数据概览2024年全国共接报火灾98.2万起，亡1987人，伤2103人，直接财产损失189亿元，与前三年均值相比呈下降趋势，但总量仍处于高位。关键数据特别需要注意的是，亡人火灾60%发生在夜间，电气原因占比31.7%，这些数据为我们指出了火灾防控的重点方向。

政策导向与法规升级法规修订2025年1月起施行的《消防安全责任制实施办法》修订条款中，‘三管三必须’写入法条，明确了各方的责任和义务。巡查频次单位日常巡查频次由季度提升至月度，进一步加强了对火灾隐患的排查力度，确保及时发现和整改问题。罚款上限违法行为罚款上限提高50%，这体现了对消防安全违法行为的严厉打击态度，促使各单位严格遵守法规。附录提示详细修订对照表见附录B1，各单位应对照新法修订内部制度，确保与法规无缝衔接。

典型重特大火灾复盘01火灾回顾2024年某物流园‘3·15’火灾，过火面积12万㎡，直接损失4.6亿元，暴露出火警早期处置缺失、违规隔火分区、值班持证率0%等重大问题。02时间轴分析通过时间轴还原火势蔓延节点，发现每阶段都存在管理失职，如初期未及时报警、未采取有效隔离措施等，导致火势迅速扩大。03案例启示该案例提醒我们，必须重视火灾早期处置，加强人员培训，确保值班人员持证上岗，完善防火分区设置，避免类似悲剧重演。

培训目标与议程总览培训目标本次培训旨在提升全员消防法治意识，掌握‘四个能力’实操，建立岗位消防责任链，确保各单位消防安全管理水平全面提升。议程安排后续内容将围绕法规、火灾预防、应急处置、疏散逃生、器材使用、案例演练六大模块展开，每模块结束后附小结自测题，帮助学员巩固知识。附录提示附录中包含相关法规、案例、操作规范等详细资料，学员可随时查阅，以便更好地理解和应用培训内容。

法规责任与管理体系02

消防安全责任制核心模型责任模型消防安全责任制的核心模型为‘政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与’，明确了各方在消防安全中的职责和作用。主体分类该模型涵盖了机关、团体、企业、事业、个体工商户五类主体，确保消防安全责任落实到每一个层面和环节。全面负责单位全面负责意味着日常巡查、培训、演练、经费、整改五件事必须闭环管理，任何一个环节的缺失都可能导致严重的安全隐患。责任落实各单位应根据自身实际情况，制定详细的消防安全管理制度，明确各级人员的职责，确保责任落实到位。

单位主要负责人七项法定职责法定职责根据消防法第16条，单位主要负责人需履行七项法定职责，包括制定制度、保障投入、组织检查、消除隐患、开展培训、制定预案、报告火警等。投入保障在保障投入方面，建议不低于上年度营业收入的0.5%作为消防经费，确保消防设施维护、人员培训等工作的顺利开展。附录提示详细职责清单模板见附录B2，各单位可直接套用，确保主要负责人全面履行法定职责。

消防安全管理人履职路线图履职周期消防安全管理人需按照12个月的周期，完成月度、季度、年度的20项任务，包括灭火器巡检、通道实测、电气红外检测、重点工种复训等。记录保存所有检查记录表需保存3年，违者最高可罚5万元。各单位应建立完善的记录管理制度，确保记录完整、可追溯。

多业态混合场所监管边界划分01监管痛点针对商业综合体、老旧商住楼等产权分散的多业态混合场所，产权人、使用人、物业公司、承包方四方责任界面划分是监管难点。02责任界面明确产权人负责建筑固定消防设施，使用人负责经营区内部设施，物业负责公共区域，承包方负责施工区域，确保责任清晰。03联合执法任何一方发现隐患可书面催告其他方，拒不整改可向消防部门申请联合执法，形成齐抓共管的良好局面。

违法行为罚则对照速查常见违法情形汇总了占用疏散通道、封闭安全出口、消防控制室无证值班等常见违法情形，明确了对应的罚款金额。罚款限额特别标注违法行为的最高罚款限额，如占用疏散通道处5千至5万元罚款，封闭安全出口处1万至10万元罚款。附录提示详细罚则对照速查表见