2025国考南宁市人力资源岗位行测题库含答案.docxVIP

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2025国考南宁市人力资源岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

1.题干：南宁市属于我国哪个地理区域？

选项：A.东北地区B.华东地区C.华南地区D.西北地区

答案：C

2.题干：《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中，对南宁市提出的重点发展方向不包括以下哪项？

选项：A.打造西部陆海新通道枢纽B.建设中国—东盟产业合作示范区C.推动传统制造业转型升级D.全面发展航空运输业

答案：D

3.题干：南宁市的文化名片“刘三姐”传说属于哪种类型的非物质文化遗产？

选项：A.传统音乐B.传统戏剧C.民间文学D.传统体育

答案：C

4.题干：人力资源管理中，“绩效考核”的主要目的是什么？

选项：A.提高员工福利B.优化组织结构C.评估工作表现D.减少劳动争议

答案：C

5.题干：南宁市下辖多少个县级行政区？

选项：A.6个B.7个C.8个D.9个

答案：C

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，合计5分）

6.题干：下列句子中，没有语病的一项是：

选项：A.由于加强管理，该公司的产品质量有了明显的改进B.通过努力，他终于克服了学习中的困难C.为了提高效率，会议决定缩短会议时间D.只要大家齐心协力，就没有办法完成任务

答案：B

7.题干：填入横线处最恰当的一项是：“随着人工智能技术的进步，______在许多领域得到了广泛应用。”

选项：A.机器人B.自动化C.智能系统D.计算机网络

答案：B

8.题干：下列词语中，与“严谨”意思最接近的是：

选项：A.随和B.粗心C.认真D.轻松

答案：C

9.题干：将以下句子重新排序，最合理的顺序是：①提高员工满意度②加强企业文化建设③增强企业凝聚力④促进员工与企业的共同发展

选项：A.②①③④B.①②③④C.②③①④D.①③②④

答案：C

10.题干：阅读以下段落，选出最能概括中心思想的一项：“人力资源管理是企业管理的重要组成部分，它通过招聘、培训、激励等方式，优化人力资源配置，提升组织绩效。在竞争激烈的市场环境下，科学的人力资源管理对企业的可持续发展至关重要。”

选项：A.人力资源管理的重要性B.企业管理的核心要素C.人力资源管理的具体方法D.市场竞争的挑战

答案：A

11.题干：填入横线处最恰当的一项是：“在南宁市的人才引进政策中，______是吸引高端人才的关键。”

选项：A.薪资待遇B.发展平台C.工作环境D.个人兴趣

答案：B

12.题干：下列句子中，没有错别字的一项是：

选项：A.为了提高工作效率，公司决定采用新的管理方法B.由于疏忽，他在工作中出现了严重的错误C.为了增加收入，他决定加班加点D.为了完成任务，他不得不牺牲休息时间

答案：D

13.题干：阅读以下段落，选出最合适的标题：“近年来，南宁市积极推进产城融合，通过优化产业布局、完善基础设施、提升服务水平等措施，吸引了大量企业落户。这不仅带动了经济增长，也改善了市民的生活质量。”

选项：A.南宁市的经济发展B.产城融合的意义C.基础设施建设的重要性D.企业引进的政策

答案：B

14.题干：填入横线处最恰当的一项是：“人力资源管理中，______是指通过科学的评估方法，对员工的工作表现进行量化分析。”

选项：A.招聘选拔B.绩效考核C.培训发展D.薪酬管理

答案：B

15.题干：下列句子中，表达最简洁的一项是：

选项：A.为了提高员工的工作积极性，公司决定实施新的激励机制B.公司通过加强管理，员工的工作效率得到了明显提升C.为了促进员工成长，公司开展了多种培训活动D.公司的管理水平得到了显著提高

答案：D

三、数量关系（共5题，每题0.5分，合计2.5分）

16.题干：某企业2023年员工数量为1000人，计划每年增长10%，到2025年员工数量约为多少人？

选项：A.1100人B.1210人C.1320人D.1430人

答案：B

17.题干：某公司招聘员工，要求年龄在25-35岁之间，且学历为本科及以上。已知该公司有30名候选人，其中25-30岁有15人，30-35岁有10人，本科及以上学历有20人，25-30岁且本科及以上学历有8人。问同时满足两个条件的候选人有多少人？

选项：A.5人B.8人C.10人D.12人

答案：A

18.题干：某企业计划在南宁市某新区投资建设一个新的产业园，占地面积为2000亩。已知该产业园的绿化率为4