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经理秘书关键岗位胜任力模型与考核应用
一、单选题（共10题，每题2分）
说明：请根据题意选择最符合要求的选项。
1.在经理秘书的胜任力模型中，“时间管理能力”的核心指标不包括以下哪项？
A.优先级排序能力
B.跨部门协调效率
C.会议议程规划
D.紧急事务的临时调整能力
2.某公司秘书在处理跨部门协作时，经常因沟通不畅导致任务延误。根据胜任力模型，该秘书最需要提升的能力是？
A.组织协调能力
B.沟通表达能力
C.数据分析能力
D.风险预判能力
3.在地域性强的企业（如地方性政府机构），经理秘书的胜任力模型应更侧重于？
A.
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