- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
一级建造师《法规》模拟题(含法条)
一、单项选择题(每题1分,共60分)
1.根据《中华人民共和国建筑法》,下列哪项不属于建筑工程施工许可制度的主要内容?()
A.申请施工许可证的条件
B.施工许可证的延期
C.建筑工程开工的程序
D.建筑工程的质量监督
答案:D
法条依据:《中华人民共和国建筑法》第七条至第十条
“建设单位在开工前应当向建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,按照国务院的规定批准开工报告的建筑工程,不需要申请施工许可证。”
“建设单位申请领取施工许可证,应当具备下列条件:(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证;(三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;(四)已经确定建筑施工企业;(五)有满足施工需要的资金安排,按照国家有关规定应当办理开工报告手续的,已经取得开工报告批准;(六)法律、行政法规规定的其他条件。”
2.根据《中华人民共和国合同法》,合同成立的标志是()
A.要约邀请
B.要约承诺
C.合同签订
D.合同生效
答案:B
法条依据:《中华人民共和国合同法》第十四条
“要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当内容具体确定,并表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。”
3.根据《建设工程质量管理条例》,建设单位不得以任何方式指定分包单位,下列说法正确的是()
A.允许建设单位指定分包单位,但需征得施工总承包单位同意
B.禁止建设单位指定分包单位,但可以指定供应商
C.允许建设单位指定分包单位,但需报建设行政主管部门批准
D.禁止建设单位指定分包单位
答案:D
法条依据:《建设工程质量管理条例》第十七条
“建设单位不得以任何方式要求施工单位或者勘察、设计单位违反强制性标准,降低工程质量。建设单位不得指定分包单位。”
4.根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产责任制应当明确()
A.安全生产投入
B.安全生产教育和培训
C.安全生产责任
D.安全生产奖励
答案:C
法条依据:《中华人民共和国安全生产法》第十九条
“生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”
5.根据《中华人民共和国招标投标法》,招标方式分为()
A.公开招标和邀请招标
B.公开招标和竞争性谈判
C.邀请招标和竞争性谈判
D.竞争性谈判和竞争性磋商
答案:A
法条依据:《中华人民共和国招标投标法》第十条
“招标分为公开招标和邀请招标。公开招标,是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。邀请招标,是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。”
6.根据《中华人民共和国消防法》,下列哪项不属于消防安全职责?()
A.建立消防安全责任制
B.进行消防安全检查
C.组织消防安全演练
D.指定消防安全管理人
答案:D
法条依据:《中华人民共和国消防法》第十六条
“机关、团体、企业、事业等单位应当建立健全消防安全责任制,明确各级、各岗位的消防安全职责,制定消防安全制度和操作规程,定期开展消防安全检查、演练。”
7.根据《建设工程勘察设计管理条例》,下列哪项不属于建设工程勘察设计的强制性标准?()
A.勘察设计文件编制标准
B.勘察设计深度要求
C.勘察设计费用标准
D.勘察设计质量标准
答案:C
法条依据:《建设工程勘察设计管理条例》第十五条
“建设工程勘察设计应当符合国家规定的强制性标准。强制性标准包括勘察设计文件编制标准、勘察设计深度要求、勘察设计质量标准等。”
8.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时,应当()
A.无需提前通知劳动者
B.提前三十日以书面形式通知劳动者
C.支付经济补偿
D.经过工会同意
答案:B
法条依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
9.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪项不属于环境影响评价制度的主要内容?()
A.环境影响报告书
B.环境影响评价审批
C.环境影响跟踪评价
D.环境影响责任追究
答案:D
法条依据:《中华人民共和国环境保护法》第十九条
“建设单位应当在建设项目环境影响评价文件报批前,公开环境影响评价文件的内容,听取公众意见。环境影响评价文件报批后,建设单位应当将
您可能关注的文档
最近下载
- 【好题汇编】2023-2025年高考物理真题分类汇编(全国通用版)专题13 热学(有解析).pdf VIP
- 中央财经大学《金融科技学》教材课件PPT第9章 现代银行金融科技.pptx VIP
- 中福文化广场项目介绍 202108-房地产-.pptx VIP
- 小学美术三年级上册《留住秋天——树叶拼贴画》课件.pptx VIP
- 《文化和旅游领域重大事故隐患判定标准》解读和案例警示教育.pptx
- 高级护理专业毕业实习手册-天津医学高等专科学校.doc VIP
- CNAS CL01 G001 2024 检测和校准实验室能力认可准则的应用要求培训.pptx VIP
- 2019版油气田地面工程建设项目竣工验收手册20170402.docx VIP
- 2023发电机自动准同期装置整定计算技术导则.docx VIP
- 架空输电线路最大、最低、档距中央、任意点弧垂计算应用.xls VIP
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
原创力文档


文档评论(0)