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2025年工地保安管理制度方案（40篇）
方案1
1.制定详细的招聘流程，包括面试、体检和技能培训，确保新入职民工具备必要的素质。
2.实施工时管理制度，严格执行国家规定的工时和休息时间，防止超时工作。
3.定期开展安全教育活动，强化民工的安全意识，确保每个民工都清楚自身在工地上的安全责任。
4.设立工资保证金制度，确保工资按时发放，避免拖欠现象。
5.改善生活设施，提供干净整洁的宿舍和卫生的食堂，确保民工的基本生活需求。
6.建立健康档案，定期组织体检，及时发现并处理健康问题。
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