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2025年金融风险管理师风险文化中的激励机制设计专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在风险文化建设中，激励机制设计最核心的目标是什么？

A、提高员工薪酬水平

B、降低企业运营成本

C、引导员工行为与风险管理目标一致

D、简化绩效考核流程

【答案】C

【解析】正确答案是C。激励机制设计的核心是通过正向和负向激励，使员工的行为与企业的风险管理目标保持一致，从而塑造良好的风险文化。A选项过于片面，薪酬只是激励手段之一；B选项不是激励机制设计的直接目标；D选项属于管理效率问题，与风险文化无关。知识点：激励机制与

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