2025年岗位职责财务预算(13篇).docxVIP

2025年岗位职责财务预算(13篇)

目录

第1篇财务预算分析经理岗位职责

第2篇财务预算管理经理岗位职责

第3篇财务预算岗岗位职责

第4篇财务预算分析主管岗位职责

第5篇财务预算管理岗岗位职责

第6篇财务预算主管岗位职责

第7篇财务预算管理岗位职责

第8篇财务预算控制岗位职责

第9篇财务预算分析岗位职责

第10篇财务预算分析师岗位职责

第11篇财务预算岗位职责

第12篇财务预算经理岗位职责

第13篇财务预算管理员岗位职责

第1篇财务预算分析经理岗位职责

财务预算分析经理工作职责:1、组织集团全预算,推动解决年度预算过程中的问题,确保预算按照既定的时间计划执行。形成集团预算方案,指导全年的预算经营管理2、组织月度滚动预测及分析工作,结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险,推动集团年度预算目标的达成3、对预算预测过程中产生的专项工作组织研究并形成解决方案,促进预算预测工作能力提升4、通过掌握和理解业务(如客户、流程、产品)基本信息及知识、业务的本质和运作规律、业务运作和财务之间的勾稽关系,识别业务关键问题和需求,主导全预算it解决方案架构规划与设计,在一定范围内推广应用

任职资格:1、有公司经营管理、预算预测管理、经营分析等方面工作经验,熟悉财务计划与分析的业界领先实践,具有丰富的全预算体系建设和改进经验2、熟悉跨国公司预核算流程和管理规则,擅长预算及财务分析3、了解公司业务运作流程,能够独立设计建立预算预测应用模型的优先4、具备较强的沟通和推动能力,英语熟练,能作为工作语言四大工作职责:1、组织集团全预算,推动解决年度预算过程中的问题,确保预算按照既定的时间计划执行。形成集团预算方案,指导全年的预算经营管理2、组织月度滚动预测及分析工作,结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险,推动集团年度预算目标的达成3、对预算预测过程中产生的专项工作组织研究并形成解决方案,促进预算预测工作能力提升4、通过掌握和理解业务(如客户、流程、产品)基本信息及知识、业务的本质和运作规律、业务运作和财务之间的勾稽关系,识别业务关键问题和需求,主导全预算it解决方案架构规划与设计,在一定范围内推广应用

任职资格:1、有公司经营管理、预算预测管理、经营分析等方面工作经验,熟悉财务计划与分析的业界领先实践,具有丰富的全预算体系建设和改进经验2、熟悉跨国公司预核算流程和管理规则,擅长预算及财务分析3、了解公司业务运作流程,能够独立设计建立预算预测应用模型的优先4、具备较强的沟通和推动能力,英语熟练,能作为工作语言

第2篇财务预算管理经理岗位职责

总部财务预算管理经理通威股份有限公司通威股份有限公司,通威股份,通威职位描述

1、参与股份年度经营计划,组织编制股份年度、季度、月度财务预算,并配合组织实施全面预算,核对预算执行结果,提出合理化改善建议;

2、定期对预算的执行情况进行分析汇总,季度配合出具预算执行分析报告;

3、定期进行预算完成情况的检查和预警,对预算执行率评估及公示;

4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化;

任职要求

1、统招本科以上学历,财务相关专业,年龄30-45岁;

2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉集团或上市公司财务管理体系,具备较强的财务分析能力,熟悉任职岗位的各项业务及运作流程;

4.熟悉制造企业预算管理体系;

第3篇财务预算岗岗位职责

财务预算岗岗位职责:

1、协助制定、完善公司财务预算管理制度;

2、参与公司年度经营计划制定,汇总、编制公司年度财务预算;

3、跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告;

4、提供公司绩效考核有关预算执行情况部分的财务数据;

5、妥善处理部门负责人安排的其他工作。

岗位要求:

1、全日制硕士研究生及以上学历,会计、财务相关专业;

2、具备2年以上相关工作经验,有券商同业相关工作经验、财务共享工作经验优先;

3、良好的沟通协调能力及团队合作精神。岗位职责:

1、协助制定、完善公司财务预算管理制度;

2、参与公司年度经营计划制定,汇总、编制公司年度财务预算;

3、跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告;

4、提供公司绩效考核有关预算执行情况部分的财务数据;

5