泉州幼儿师范高等专科学校《公共经济学原理》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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泉州幼儿师范高等专科学校《公共经济学原理》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在劳动经济学中，劳动力迁移是一个常见的现象。假设一个地区的就业机会增多，工资水平提高，同时生活成本也上升。这将对劳动力的迁移决策产生怎样的影响？（）

A.吸引更多劳动力迁入

B.导致劳动力迁出

C.对劳动力迁移没有影响

D.先吸引迁入，然后导致迁出

2、在经济学中，乘数效应反映了经济活动中某一变量的变化所引起的连锁反应。关于投资乘数，以下哪项说法是不正确的？（）

A.投资乘数是指投资的变化所引起的国民收入变化的倍数

B.投资乘数的大小与边际消费倾向成正比，边际消费倾向越大，投资乘数越大

C.投资乘数的作用是双向的，投资增加会通过乘数效应使国民收入增加，投资减少会使国民收入成倍减少

D.投资乘数在任何经济条件下都是固定不变的，不受其他因素的影响

3、在宏观经济学中，经济增长是一个重要的研究领域。假设一个国家在过去十年中，国内生产总值（GDP）年均增长率为5%。在此期间，该国的劳动力数量以每年2%的速度增长，资本存量以每年4%的速度增长，技术进步对经济增长的贡献率约为30%。根据新古典经济增长模型，在其他条件不变的情况下，如果该国想要实现更高的经济增长率，以下哪种措施可能最为有效？（）

A.进一步增加劳动力数量

B.加大资本投资，提高资本存量增长率

C.推动技术创新，提高技术进步对经济增长的贡献率

D.维持现状，等待经济自然增长

4、要素市场包括劳动力市场、资本市场、土地市场等。在劳动力市场中，劳动力的供给和需求共同决定了工资水平。假设随着教育水平的提高，劳动力的技能和素质普遍提升，这会对劳动力市场产生的影响是：（）

A.劳动力供给减少，工资上升

B.劳动力供给增加，工资下降

C.劳动力需求增加，工资上升

D.劳动力需求减少，工资下降

5、在劳动经济学中，工资差异的原因是多方面的。假设两个劳动者具有相同的教育水平和工作经验，但在不同的行业工作，以下关于工资差异的解释，哪一项是不正确的？（）

A.不同行业的劳动生产率不同，导致工资水平存在差异

B.某些行业的工作环境恶劣、风险高，需要支付更高的工资作为补偿

C.行业的工会力量强弱不同，工会强大的行业可能争取到更高的工资

D.工资差异完全是由劳动者个人的能力和努力程度决定的，与行业因素无关

6、在宏观经济学中，菲利普斯曲线描述了通货膨胀与失业率之间的关系。关于菲利普斯曲线的移动，以下哪项是错误的？（）

A.预期通货膨胀率的变化会导致菲利普斯曲线的移动

B.供给冲击，如石油价格的大幅上涨，会使菲利普斯曲线向上移动

C.政府采取的宏观经济政策不会导致菲利普斯曲线的移动，只会沿着曲线移动

D.技术进步和劳动市场结构的变化可能会使菲利普斯曲线发生移动

7、在经济增长核算中，全要素生产率的提高是经济增长的重要源泉。某经济体的产出增长了8%，劳动投入增长了2%，资本投入增长了4%，如果劳动和资本的产出弹性分别为0.6和0.4，那么全要素生产率的增长率是多少？（）

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

8、市场结构是经济学中研究市场竞争程度的重要概念。完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场具有不同的特征。以完全竞争市场为例，其特点包括众多的买者和卖者、产品同质、信息完全等。假设一个行业中的企业数量众多，每个企业都只是价格的接受者，产品没有差异，进出市场没有障碍，那么这个行业最接近：（）

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

9、在微观经济学中，垄断厂商实行价格歧视可以增加利润。假设一家垄断企业能够区分不同需求弹性的消费者群体，并对他们收取不同的价格。那么，对于需求弹性较小的消费者群体，垄断企业会制定怎样的价格？（）

A.较高价格

B.较低价格

C.中等价格

D.无法确定

10、博弈论在经济学中有着广泛的应用，用于分析参与者之间的策略互动。例如，在寡头垄断市