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家政服务合同2025年长期雇佣协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就家政服务事宜签订本长期雇佣协议。

第一条合同主体

甲方（雇主）：姓名/名称：________________________，住址/地址：_________________________________________________，联系方式：________________________。

乙方（家政服务人员）：姓名：________________________，身份证号码：________________________，住址/地址：_________________________________________________，联系方式：________________________。

第二条服务内容

2.1服务岗位：乙方担任甲方家庭_________岗位服务人员。

2.2服务时间：乙方服务时间为自2025年____月____日起至2026年____月____日止，每周工作____天，每天工作____小时，每周周____日休息。

2.3服务地点：甲方家庭住址位于_________________________________________________。

2.4具体服务项目：

2.4.1日常保洁：负责甲方家庭日常清洁工作，包括地面清洁、拖地、吸尘、擦拭家具、清洁厨房、卫生间等。

2.4.2餐饮服务：负责甲方家庭三餐的烹饪，包括食材采购、菜单制定、营养搭配、餐后清洁等。

2.4.3碎物处理：负责甲方家庭的洗衣、叠衣、熨烫等衣物护理工作。

2.4.4卫生间清洁：每日对卫生间进行清洁消毒，保持卫生间卫生。

2.4.5孩子照顾：（如适用）负责甲方的孩子_________的接送、看护、饮食照料、睡眠管理、早期教育、陪伴玩耍等。

2.4.6其他约定服务：________________________。

2.5服务标准：乙方应按照国家及行业相关标准提供服务，并达到甲方合理的要求。具体标准包括但不限于：地面无明显污渍、厨房保持清洁无异味、卫生间干净无异味、衣物干净整洁、孩子健康成长等。

第三条工作报酬

3.1薪资标准：乙方的月工资为人民币_________元（大写：________________________元整），于每月____日支付上月工资。

3.2加班费：乙方如需加班，应提前告知甲方，加班费按每小时人民币_________元计算。

3.3奖金/津贴：甲方根据乙方工作表现，可酌情发放绩效奖金，具体标准由双方协商确定。乙方享有交通津贴人民币_________元/月，餐补人民币_________元/月。

3.4其他福利：甲方向乙方提供住宿，住宿条件为_________________________________________________。乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假天数及安排方式按照国家相关规定执行。

第四条双方权利义务

4.1甲方权利义务：

4.1.1按时足额支付乙方薪资及福利。

4.1.2为乙方提供必要的住宿和工作设备，确保乙方生活和工作环境安全、卫生。

4.1.3对乙方的工作进行合理指导和监督，但不得侵犯乙方的合法权益。

4.1.4保守乙方在服务过程中知悉的甲方家庭秘密和个人隐私。

4.2乙方权利义务：

4.2.1按时到甲方指定地点提供家政服务，遵守甲方的合理工作安排和管理。

4.2.2爱护甲方的财物，不得损坏或挪作他用。

4.2.3严格遵守甲方的作息时间，不擅自离岗。

4.2.4不得从事与家政服务无关的活动，不得在甲方家庭传播不利于甲方家庭和谐的信息。

4.2.5保守甲方的家庭秘密和个人隐私，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条保密条款

双方同意，在本协议履行期间及协议终止后____年内，对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以严格保密。任何一方违反本条款，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲方未按时足额支付乙方薪资及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的____%。

6.2乙方未经甲方同意擅自离岗的，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资的____倍。

6.3乙方损坏甲方财物的，应负责赔偿，赔偿金额按照实际损失计算。

6.4任何一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币_________元，并承担相应的法律责任。

第七条争议解决

双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可