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中级经济师人力资源专业历年真题及答案解析
一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）
1.在人力资源规划中，当企业采用“零基预算法”时，其核心思想是（）。
A.以历史数据为基础进行微调
B.以零为起点重新评估所有岗位需求
C.以行业平均水平为基准
D.以企业利润最大化为唯一目标
【答案】B
【解析】零基预算法要求每个预算周期都从零开始，重新评估所有岗位与活动的必要性，打破“基数+增长”的传统模式，避免冗余。
2.某公司拟通过“人才盘点”识别高潜员工，下列指标中最能预测长期绩效的是（）。
A.近三年绩效考核平
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