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2025年超星尔雅学习通《数字经济与新就业形式》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.数字经济的主要特征不包括（）

A.数据驱动

B.技术创新

C.平台经济

D.线下交易

答案：D

解析：数字经济以数据为核心驱动力，依靠技术创新实现高效生产和交易，平台经济是其典型表现。线下交易属于传统经济模式，与数字经济的线上化、智能化特征不符。

2.以下哪项不是新就业形式的主要类型（）

A.平台就业

B.自由职业

C.传统雇佣

D.网络直播

答案：C

解析：平台就业、自由职业和网络直播都属于新就业形式，它们借助数字技术实现灵活就业。传统雇佣是传统就业模式，不属于新就业范畴。

3.数字经济对就业市场的主要影响是（）

A.完全替代传统岗位

B.创造更多新型岗位

C.使所有岗位自动化

D.减少就业机会

答案：B

解析：数字经济在淘汰部分传统岗位的同时，创造了更多需要数字技能的新型岗位，如数据分析师、平台运营等，整体上促进了就业结构的优化。

4.以下哪项不是数字经济时代就业技能要求（）

A.批判性思维

B.扎实体力劳动技能

C.数字技术应用能力

D.跨领域整合能力

答案：B

解析：数字经济时代更注重脑力劳动和数字技能，体力劳动技能需求相对降低。批判性思维、数字技术应用能力和跨领域整合能力是新时代就业的核心要求。

5.平台经济的主要优势是（）

A.严格劳动关系

B.提高交易效率

C.增加就业稳定性

D.降低运营成本

答案：B

解析：平台经济通过数字化匹配供需，大幅提高了交易效率，这是其核心优势。虽然可能存在劳动关系不明确、稳定性差等问题，但效率提升是其主要价值。

6.数字技能差距是指（）

A.传统技能与数字技能的断层

B.数字产品与物理产品的差异

C.数字技术与应用的脱节

D.数字鸿沟造成的技能缺失

答案：A

解析：数字技能差距特指劳动者在传统技能与新兴数字技能之间存在的能力断层，这是数字经济时代就业面临的突出问题。

7.以下哪项不属于新就业形式的风险（）

A.收入不稳定

B.社会保障缺失

C.职业发展受限

D.工作时间自由

答案：D

解析：新就业形式通常存在收入不稳定、社会保障缺失、职业发展受限等风险，而工作时间自由是其优势之一，不属于风险范畴。

8.数字经济促进就业的主要机制是（）

A.完全自动化替代

B.增加传统岗位数量

C.创造新业态和新模式

D.提高所有岗位待遇

答案：C

解析：数字经济通过创造共享经济、平台经济等新业态新模式来创造就业机会，这是其促进就业的主要机制。

9.以下哪项措施不利于缓解数字技能差距（）

A.加强职业培训

B.推广终身学习

C.限制技术发展

D.完善教育体系

答案：C

解析：缓解数字技能差距需要加强职业培训、推广终身学习和完善教育体系等综合措施，限制技术发展会阻碍数字技能的提升。

10.修改新就业形式对劳动者素质的主要要求是（）

A.单一专业能力

B.灵活应变能力

C.固定工作模式

D.机械操作技能

答案：B

解析：新就业形式需要劳动者具备灵活应变、快速学习和适应变化的能力，单一专业能力、固定工作模式和机械操作技能已不能满足新时代要求。

11.数字经济时代，哪项技能的重要性显著提升（）

A.手工制作技能

B.数据分析能力

C.古籍整理能力

D.蒸汽机操作能力

答案：B

解析：数字经济以数据为核心要素，对数据分析、处理和应用能力的需求急剧增加。手工制作、古籍整理和蒸汽机操作等技能在数字经济时代的重要性相对下降。

12.平台经济下，劳动者与平台的关系通常是（）

A.长期固定雇佣关系

B.完全独立的合作关系

C.灵活多样的合作关系

D.强制性的从属关系

答案：C

解析：平台经济下，劳动者与平台之间形成的是一种灵活多样的合作关系，包括全职、兼职、项目合作等多种形式，关系相对松散，不像传统雇佣关系那样固定和强制。

13.以下哪项不是数字经济带来的就业结构变化特征（）

A.就业岗位数量增加

B.就业技能要求提升

C.就业形式更加多样

D.就业领域向线下集中

答案：D

解析：数字经济促进了就业岗位数量增加、技能要求提升和就业形式多样化，同时推动就业领域向线上拓展，而非向线下集中。

14.自由职业者面临的主要挑战是（）

A.工作时间过于规律

B.缺乏职业保障

C.收入来源稳定可靠

D.工作环境过于舒适

答案：B

解析：自由职业者通常需要自行寻找工作、管理财务和应对风险，缺乏传统雇佣关系下的职业保障，如社会保险、带薪休假等，这是其主要挑战。

15.数字技能差距问题主要存在于（）

A.高学历人