销售人员薪酬及考核晋升制度.docxVIP

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销售人员薪酬及考核晋升制度

1、佣金(核实业绩)

(1)固定薪资1000元/月。

(2)交通补贴200元/月。

(3)话费补助100元/月。

(4)餐费补贴200元/月。

(5)业绩奖金。当月业绩达到基本任务额时,可领取业绩奖金500元;

(6)达成奖金。当月业绩超过(比如)15万元时,开始领取达成奖金。奖金比例如下表:(比如)

奖金比例表

业绩(万元)

奖金比例

0~15

0%

15~20

3%

20~25

5%

25~30

7%

30~35

10%

35~40

12%

41以上

15%

(7)持续奖金。每周业绩达10万时,连续3周,发放持续奖金1

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