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央企领导考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国的基本经济制度是（）

A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.私有制为主体

C.单一公有制

D.多种所有制平分秋色

答案：A

2.企业管理的首要职能是（）

A.组织

B.计划

C.控制

D.协调

答案：B

3.党的根本宗旨是（）

A.实现共产主义

B.全心全意为人民服务

C.实现共同富裕

D.发展生产力

答案：B

4.以下哪项不属于市场机制（）

A.价格机制

B.竞争机制

C.计划机制

D.供求机制

答案：C

5.决策的关键环节是（）

A.确定目标

B.拟定方案

C.选择方案

D.评估方案

答案：C

6.现代企业制度的核心是（）

A.产权清晰

B.权责明确

C.政企分开

D.管理科学

答案：A

7.宏观调控的主要目标不包括（）

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.提高企业利润

答案：D

8.企业文化的核心是（）

A.企业精神

B.企业制度

C.企业形象

D.企业环境

答案：A

9.下列属于流动资产的是（）

A.固定资产

B.无形资产

C.存货

D.长期股权投资

答案：C

10.领导的本质是（）

A.指挥

B.协调

C.影响力

D.决策

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.央企的主要特点包括（）

A.国有资本占主导

B.规模较大

C.涉及关键领域

D.完全垄断市场

答案：ABC

2.企业战略的层次有（）

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.市场战略

答案：ABC

3.下列属于企业财务报表的有（）

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本报表

答案：ABC

4.创新的类型包括（）

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.文化创新

答案：ABCD

5.人力资源管理的主要模块有（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

答案：ABCD

6.市场营销的4P理论包括（）

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

答案：ABCD

7.企业社会责任包括（）

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.慈善责任

答案：ABCD

8.影响企业竞争力的因素有（）

A.产品质量

B.成本控制

C.技术水平

D.品牌形象

答案：ABCD

9.沟通的方式有（）

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

答案：ABCD

10.团队建设的要素包括（）

A.目标

B.人员

C.定位

D.权限

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.央企必须完全按照市场规律运营，无需考虑国家战略。（）

答案：错误

2.管理就是决策。（）

答案：错误

3.企业只要追求经济效益最大化即可，无需关注社会效益。（）

答案：错误

4.企业文化一旦形成就不会改变。（）

答案：错误

5.战略计划的时间跨度一般较短。（）

答案：错误

6.人力资源是企业最重要的资源。（）

答案：正确

7.价格是影响消费者购买决策的唯一因素。（）

答案：错误

8.企业的所有决策都应该由领导一人做出。（）

答案：错误

9.成本领先战略是企业唯一的竞争战略。（）

答案：错误

10.有效的沟通只需要发送者清晰表达信息即可。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述央企在国民经济中的作用。

答案：央企是国民经济的重要支柱，在保障国家能源资源安全、推动科技创新、维护市场稳定、落实国家战略等方面发挥关键作用，带动产业发展，促进经济社会协调发展。

2.如何提升企业的创新能力？

答案：加大研发投入，吸引和培养创新人才，营造鼓励创新的文化氛围，建立有效的创新激励机制，加强与外部科研机构合作，关注行业前沿技术。

3.简述企业风险管理的主要步骤。

答案：风险识别，找出潜在风险；风险评估，评估风险发生可能性和影响程度；风险应对，制定规避、降低、转移等策略；风险监控，持续跟踪风险状况并适时调整策略。

4.领导在团队建设中应发挥哪些作用？

答案：明确团队目标和方向，凝聚成员力量；合理分工，发挥成员优势；激励成员，提升工作积极性；协调矛盾，营造和谐团队氛围；以身作则，树立榜样。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论央企在国际化进程中面临的机遇与挑战。

答案：机遇在于国家政策支持、资金技术优势，可拓展海外市场、获取资源。挑战有文化差异、