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政工师考试试题及参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.政工师职业道德的基本要求是什么？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.公正无私

D.以上都是

2.政工师的工作职责不包括以下哪项？()

A.贯彻执行党的路线方针政策

B.组织开展思想政治教育活动

C.处理企业内部人事纠纷

D.参与制定企业发展战略

3.以下哪项不是政工师的基本素质？()

A.政治觉悟高

B.具有较强的组织协调能力

C.良好的语言表达能力

D.具备丰富的法律知识

4.政工师在工作中应当遵循的原则是什么？()

A.立党为公，执政为民

B.公平公正，公开透明

C.服务大局，服务群众

D.以上都是

5.政工师在处理员工申诉时应采取什么态度？()

A.冷静客观，认真倾听

B.草率处理，草率结案

C.偏袒一方，压制另一方

D.避重就轻，回避问题

6.政工师在组织企业文化活动中，应注重哪些方面？()

A.活动的趣味性

B.活动的参与度

C.活动的教育意义

D.以上都是

7.政工师在宣传党的政策时，应注意什么？()

A.确保信息准确无误

B.采用群众喜闻乐见的形式

C.避免与实际工作脱节

D.以上都是

8.政工师在开展思想政治教育时，应如何对待不同意见？()

A.坚持正确观点，压制不同意见

B.采取包容态度，鼓励不同意见

C.忽视不同意见，强行灌输观点

D.以上都不对

9.政工师在工作中，如何体现对员工的关心？()

A.定期与员工交流，了解思想动态

B.只关注工作表现，忽视个人生活

C.对员工提出过高要求，忽视其承受能力

D.以上都不对

10.政工师在选拔任用干部时，应坚持什么原则？()

A.公平公正，公开透明

B.个人喜好，任人唯亲

C.关系亲近，裙带关系

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.政工师在开展思想政治教育活动时，以下哪些内容是必须包含的？()

A.党的基本路线和方针政策

B.国家的法律法规

C.企业的发展战略和目标

D.员工的职业规划和发展

12.政工师在工作中，以下哪些行为是符合职业道德的？()

A.诚实守信，保守秘密

B.公正无私，廉洁自律

C.尊重员工，关心员工

D.主动承担责任，勇于创新

13.政工师在处理企业内部矛盾和问题时，以下哪些方法是不恰当的？()

A.保持中立，客观公正地处理问题

B.主动沟通，寻求解决方案

C.偏袒一方，压制另一方

D.忽视问题，不采取任何措施

14.政工师在组织企业文化活动时，以下哪些方面需要考虑？()

A.活动的主题和目标

B.活动的形式和内容

C.活动的参与度和影响力

D.活动的成本和预算

15.政工师在指导员工职业发展时，以下哪些方面是重要的？()

A.帮助员工明确职业目标

B.提供职业发展的规划和建议

C.鼓励员工参加培训和学习

D.关注员工的职业成长和进步

三、填空题(共5题)

16.政工师在开展工作时，应当坚持以[党的基本路线]为指导，全面贯彻落实[党的方针政策]。

17.政工师在处理员工关系时，应当遵循[公平公正]的原则，维护员工的合法权益。

18.政工师在组织企业文化活动时，应当注重[提升员工凝聚力]和[增强企业向心力]。

19.政工师在进行思想政治教育时，应当结合[企业实际]和[员工需求]，提高教育的针对性和实效性。

20.政工师在选拔任用干部时，应当坚持[德才兼备]的原则，注重干部的[政治素质]和[业务能力]。

四、判断题(共5题)

21.政工师的工作重点是solely从事党建工作。()

A.正确B.错误

22.政工师可以不受企业规章制度约束，独立开展工作。()

A.正确B.错误

23.政工师在处理员工申诉时，必须完全按照员工的意愿进行处理。()

A.正确B.错误

24.政工师在进行企业文化建设时，可以完全根据自己的喜好来设计活动。()

A.正确B.错误

25.政工师在选拔任用干部时，应完全依据个人关系进行推荐。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.政工师在企业中的作用是什么？

27.如何理解政工师职业道德的基本要求？

28.政工师在处理员工申诉时应注意哪些问题？

29.如何有效地开展企业文化建设活动？

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