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2025国考银川市网络安全岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）共3题，每题10分，满分30分

要求：阅读给定材料，准确、全面地概括银川市在网络安全领域面临的突出问题和主要挑战。

材料：

1.银川市近年来网络安全事件频发，2024年第一季度共发生网络攻击事件127起，较去年同期增长35%，主要涉及政府网站篡改、企业数据泄露等。银川市网信办数据显示，60%的中小企业未配备专业的网络安全防护团队，80%的企业未通过等级保护测评。

2.银川市智慧城市建设加速，但配套的网络安全监管体系滞后。某智慧交通平台因安全漏洞被黑客攻击，导致市民出行信息泄露，引发社会广泛关注。银川市公安局网络安全支队反映，智慧城市建设中，数据跨境传输、本地存储等环节存在合规风险。

3.银川市对网络安全人才的渴求极为迫切。本地高校开设网络安全专业的仅3所，且毕业生就业率不足40%，远低于全国平均水平。某大型企业HR透露，银川市网络安全岗位平均薪资达15万元/年，但招聘困难，本地人才吸引力不足。

4.银川市在网络安全立法方面存在短板。现行《银川市网络安全管理办法》自2019年施行，部分条款已无法适应当前技术发展趋势。市人大代表建议，应加快修订《办法》，明确政府、企业、个人在网络安全的权责边界。

作答要求：

1.概括银川市网络安全领域面临的“突出问题”；

2.概括银川市网络安全领域面临的主要“挑战”；

3.结合材料，提炼银川市政府在网络安全治理中的“三项关键任务”。

第二题（综合分析题）共1题，满分20分

要求：阅读给定材料，结合自身理解，分析银川市加强网络安全人才队伍建设面临的“机遇”与“制约”，并提出对策建议。

材料：

1.银川市近年来高度重视网络安全人才建设，2023年出台《银川市网络安全人才培养专项计划》，计划5年内培养1000名专业人才，但实际招募人数仅300人。某高校网络安全实验室主任指出：“本地学生更倾向于选择互联网大厂而非政府机构。”

2.银川市与华为、腾讯等企业合作，共建网络安全实训基地，但效果有限。企业HR反馈：“银川本地生源技术能力偏弱，且缺乏实战经验，培训后直接留用率不足20%。”

3.银川市周边省份（如甘肃、陕西）在网络安全人才吸引上更具优势。兰州大学、西安电子科技大学等高校的毕业生更愿意留在当地就业，银川的薪酬待遇和职业发展空间相对劣势明显。

4.银川市政府计划通过“孔雀计划”引进高层次网络安全人才，但政策落地缓慢，配套的住房补贴、科研经费等支持措施未及时到位。

作答要求：

1.分析银川市加强网络安全人才队伍建设面临的“机遇”；

2.分析银川市加强网络安全人才队伍建设面临的“制约”；

3.结合材料，提出至少三条可行性建议。

第三题（提出对策题）共1题，满分25分

要求：阅读给定材料，针对银川市智慧城市网络安全监管中存在的不足，提出切实可行的对策建议。

材料：

1.银川市智慧城市建设迅速推进，智慧医疗、智慧交通、智慧教育等领域覆盖率超70%，但网络安全监管体系不完善。某医院信息系统被攻击后，患者隐私数据遭泄露，引发舆情。市卫健委调查发现，多数智慧医疗项目未通过安全评估便上线运行。

2.银川市网信办反映，智慧城市建设中存在“重技术、轻安全”现象。部分企业为抢占市场，压缩网络安全投入，导致系统存在高危漏洞。某智慧停车场因缺乏防护措施，被黑客远程控制，造成车辆异常移动。

3.银川市已开展“智慧城市网络安全专项检查”，但企业配合度不高。部分企业认为，网络安全责任主要由政府承担，自身只需“按需整改”，缺乏主动性。

4.银川市与公安部第三研究所合作，建设“西北地区网络安全态势感知平台”，但平台利用率低。企业反映，平台提供的预警信息过于笼统，难以直接用于实战。

作答要求：

1.指出银川市智慧城市网络安全监管中存在的具体问题；

2.结合材料，提出三条对策建议，需明确针对性、可操作性。

第四题（应用文写作题）共1题，满分25分

要求：假设你是银川市网信办工作人员，需草拟一份面向全市中小企业的网络安全培训通知，要求格式规范、内容完整。

背景：

银川市60%的中小企业未配备网络安全防护团队，易受网络攻击。为提升中小企业网络安全意识，网信办决定开展专项培训。

作答要求：

1.标题为《关于开展银川市中小企业网络安全培训的通知》；

2.内容需包含培训时间、地点、对象、内容、报名方式等要素；

3.语言需符合政府公文规范。

第五题（文章论述题）共1题，满分30分

要求：阅读给定材料，结合自身理解，围绕“技术发展与网络安全治理的辩证关系”这一主题，自选角度、自拟标题，写一篇文章。

材料：

1.银川市智慧城市建设中，新技术（如5G、大数据、AI）应用广泛，但也带来了新的