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2025年江西省直及地市、县事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·E类)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、基层工作人员小王接到群众投诉称社区垃圾未及时清运,他应首先采取什么措施?
A.立即联系环卫部门处理
B.耐心倾听并记录投诉内容
C.要求投诉人提供书面证明
D.直接向媒体曝光事件
【参考答案】B
【解析】基层工作中,有效沟通是解决问题的前提。正确做法是耐心倾听群众诉求并详细记录,既体现尊重又为后续处理提供依据。选项A未考虑沟通环节,选项C加重程序负担,选项D可能激化矛盾,均不符合基层工作规范。
2、社区调解员处理邻里纠纷时,发现双方情绪激动,应如何应对?
A.直接要求妥协
B.分隔双方并安抚情绪
C.立即联系公安机关
D.询问具体赔偿金额
【参考答案】B
【解析】冲突调解遵循先控场后解决原则。分隔双方可避免激化矛盾,安抚情绪为理性沟通创造条件。选项A违背调解原则,选项C反应,选项D急于求成。
3、某单位要求员工每月提交工作总结,但部分人员提交内容空洞,应如何改进?
A.增加总结篇幅要求
B.制定标准化模板
C.设立强制考核机制
D.提供写作培训指导
【参考答案】D
【解析】工作总结质量取决于表达能力而非形式。标准化模板(B)可能限制创新,增加篇幅(A)实质作用,考核机制(C)治标不治本。培训指导能提升总结的专业性和实效。
4、突发暴雨导致中断,工作人员应优先保障哪类人员安全?
A.车辆司机
B.残疾人士
C.外地游客
D.公务员
【参考答案】B
【解析】应急疏散遵循特殊群体优先原则。残疾人士行动不便且自救能力较弱,保障其安全可降低整体风险。其他选项未体现应急管理的科学性和人文关怀。
5、某村集体土地流转项目需公示,公示期应至少持续多少天?
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
【参考答案】C
【解析】根据《土地管理法实施条例》第二十五条,农村土地承包经营权流转需经村民会议三分之二以上同意,公示期不得少于15日。选项A、B、D均不符合法定要求。
6、单位档案室发现2020年文件分类混乱,应首先采取什么措施?
A.重新打印所有文件
B.修订分类标准
C.调整档案柜布局
D.立即销毁错误文件
【参考答案】B
【解析】档案管理遵循标准先行原则。分类混乱的根本原因是标准缺失,修订分类标准(B)才能系统性解决问题。选项A、CD均为执行层面措施,无法根治问题。
7、某社区计划组织老年人健康讲座,最有效的宣传渠道是?
A.微信朋友圈
B.社区公告栏
C.短视频平台
D.群发短信
【参考答案】B
【解析】老年人群体使用新媒体比例较低,社区公告栏(B)覆盖面最广且可信度高。选项A、C、D依赖新媒体传播,可能存在信息接收盲区。
8、单位要求部门制定年度工作计划,首要步骤是?
A.召开动员大会
B.分析上年度工作总结
C.评估资源需求
D.确定具体目标
【参考答案】B
【解析】PDCA循环强调计划始于总结。通过分析上年度工作总结(B)明确改进方向,可为制定科学目标提供依据。选项A、C、D均需建立在总结分析基础上。
9、某街道开展垃圾分类宣传,效果最差的宣传方式是?
A.模拟垃圾分类游戏
B.张贴宣传海报
C.组织专家讲座
D.评选示范家庭
【参考答案】B
【解析】海报(B)单向传播效果有限,缺乏互动性。其他选项通过游戏(A)、讲座(C)、评选(D)形成多维度宣传,更符合成人学习特点。
10、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。以下哪项不属于从业人员必须掌握的内容?(A)应急预案演练流程(B)消防器材使用方法(C)生产工艺流程(D)规定的免责条款
A.应急预案演练流程
B.消防器材使用方法
C.生产工艺流程
D.法律规定的免责条款
【参考答案】D
【解析】《安全生产法》第二十一条规定从业人员应掌握岗位安全操作规程和应急处置措施,D选项中免责条款属于企业内部责任划分,不属于强制培训内容。其他选项均属于直接关联安全生产的实际操作要求。
11、人工智能技术在医疗领域的应用中,最可能引发争议的问题是?(A)误诊责任归属(B)患者隐私泄露(C)医疗成本降低(D)设备采购增加
A.误诊责任归属
B.患者隐私泄露
C.医疗成本降低
D.设备采购增加
【参考答案】B
【解析】《个人信息保护法》规定医疗数据属信息,AI系统处理时需通过加密传输、权限控制等技术手段防范泄露。误诊责任(A)涉及算法透明度问题,隐私泄露(B)是技术落地中的首要风险,成本降低(C)是潜在效益,设备采购(D)属短期投入。
12、某县推行最多跑一次改革后,群
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