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管理学的权力题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于法定性权力的是（）

A.决策权B.指挥权C.专长权D.奖惩权

答案：C

解析：法定性权力是由个人在组织中的职位决定的，包括决策权、指挥权、奖惩权等。专长权是基于个人的专业知识和技能，不属于法定性权力。

2.权力的来源不包括（）

A.法定权B.奖赏权C.威胁权D.和平权

答案：D

解析：权力来源主要有法定权、奖赏权、强制权（威胁权）、专长权、感召权等，和平权不是权力的来源。

3.领导凭借自身的人格魅力影响他人，这体现的权力是（）

A.法定权B.感召权C.奖赏权D.专长权

答案：B

解析：感召权是领导者凭借自身的人格魅力、个人品质和思想境界等对他人产生的影响力。

4.管理者利用组织赋予的权力指挥下属工作，这是（）

A.专长权B.法定权C.奖赏权D.强制权

答案：B

解析：法定权是组织赋予管理者的职位权力，管理者可据此指挥下属工作。

5.以下哪种权力基于恐惧（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权

答案：C

解析：强制权（威胁权）会使下属因恐惧惩罚而服从，基于恐惧产生效力。

6.能使下属产生敬佩感的权力是（）

A.法定权B.专长权C.感召权D.奖赏权

答案：B

解析：专长权使下属因管理者的专业能力而产生敬佩，愿意听从指挥。

7.权力的实质是（）

A.影响力B.控制力C.领导力D.决策力

答案：A

解析：权力的实质就是对他人的影响力，能左右他人的行为和决策。

8.组织中正式授予的权力是（）

A.法定权B.专长权C.感召权D.奖赏权

答案：A

解析：法定权是组织正式授予管理者在其职位上所拥有的权力。

9.凭借给予他人好处而产生的权力是（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.感召权

答案：B

解析：奖赏权是管理者通过给予下属奖励、好处等，从而影响下属行为的权力。

10.基于个人特殊技能或知识的权力是（）

A.法定权B.专长权C.感召权D.强制权

答案：B

解析：专长权是基于个人特殊技能、知识、经验等形成的权力。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.权力的来源包括（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.感召权

答案：ABCDE

解析：权力来源有法定权、奖赏权、强制权（威胁权）、专长权、感召权等，这些共同构成了权力的基础。

2.下列属于个人权力的有（）

A.法定权B.专长权C.感召权D.奖赏权E.强制权

答案：BC

解析：专长权和感召权属于个人权力，基于个人特质。法定权、奖赏权、强制权属于职位权力。

3.法定性权力包含（）

A.决策权B.指挥权C.专长权D.奖惩权E.感召权

答案：ABD

解析：法定性权力涵盖决策权、指挥权、奖惩权等，由组织职位赋予。专长权和感召权不属于法定性权力。

4.权力的作用有（）

A.实现组织目标B.提高工作效率C.协调人际关系D.提升个人威望E.促进创新

答案：ABC

解析：权力可保障组织目标实现，通过指挥协调提高效率，协调组织内人际关系。提升个人威望不是权力主要作用，对促进创新作用不直接。

5.以下哪些权力具有强制性（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.感召权

答案：C

解析：强制权本身就基于强制力，以威胁等手段迫使他人服从，具有明显强制性。法定权、奖赏权、专长权、感召权一般不具有强制性。

6.与职位相关的权力有（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.感召权

答案：ABC

解析：法定权、奖赏权、强制权与职位紧密相关，基于组织赋予的职位产生。专长权和感召权基于个人特质。

7.能产生影响力的权力有（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.感召权

答案：ABCDE

解析：这些权力都能在不同方面对他人产生影响力，从而影响他人的行为和决策。

8.权力运用的原则包括（）

A.合法原则B.公正原则C.民主原则D.例外原则E.适度原则

答案：ABCE

解析：权力运用要遵循合法、公正、民主、适度原则，确保权力正确行使，例外原则不属于权力运用原则。

9.下列权力中属于正式权力的是（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.感召权

答案：ABC