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2025年财务会计招聘面试模拟题及实操案例分析

一、选择题(共5题,每题2分)

1.下列关于权责发生制表述正确的是?

A.收到款项时确认收入

B.发生费用时确认支出

C.仅适用于上市公司

D.与收付实现制完全对立

2.企业采用先进先出法核算存货时,在物价持续上涨的情况下,会导致?

A.销售成本增加

B.存货价值虚高

C.利润虚增

D.以上均正确

3.下列哪项不属于现金流量表三部分经营活动现金流?

A.销售商品收到的现金

B.支付给职工的现金

C.取得投资收益收到的现金

D.支付的各项税费

4.根据企业会计准则,固定资产预计净残值率通常应设定在?

A.3%-5%

B.5%-10%

C.10%-15%

D.20%以上

5.以下哪种情况下需要编制调整分录?

A.销售商品确认收入

B.计提固定资产折旧

C.出售交易性金融资产

D.期末结转制造费用

二、判断题(共5题,每题2分)

1.企业支付的广告费可以直接计入当期损益。()

2.存货跌价准备可以转回。()

3.管理费用属于期间费用,应计入利润表。()

4.企业发行股票取得的溢价收入应计入资本公积。()

5.未达账项是指银行已入账但企业未入账的款项。()

三、简答题(共3题,每题10分)

1.简述固定资产减值测试的主要步骤。

2.比较权责发生制与收付实现制的优缺点。

3.解释现金流量表中购买商品、接受劳务支付的现金项目的主要构成内容。

四、计算题(共2题,每题15分)

1.某企业2024年12月31日存货资料:

-期初存货:100件@50元/件

-本月购入:200件@60元/件(5日购入),300件@65元/件(20日购入)

-本月销售:400件

要求:分别采用先进先出法、加权平均法计算销售成本。

2.某设备原值100万元,预计使用年限5年,预计净残值10万元。采用双倍余额递减法计提折旧,要求计算第1年、第2年应计提的折旧额。

五、实操案例分析(共2题,每题20分)

1.【案例背景】

某制造企业2024年发生以下业务:

-3月购入原材料一批,价款20万元,增值税3.4万元,取得专用发票,款项未付

-4月领用原材料生产产品,金额18万元

-5月销售产品一批,售价30万元,成本20万元,款项已收

-6月支付上月原材料货款

-7月发生管理费用5万元,已支付

要求:

(1)编制相关会计分录

(2)说明增值税进项税额抵扣的相关规定

2.【案例背景】

某企业2024年12月31日资产负债表部分项目:

-应收账款:500万元(坏账准备计提比例5%)

-交易性金融资产:300万元(成本250万元)

-固定资产:2000万元(累计折旧300万元)

-长期股权投资:800万元

要求:

(1)计算应计提的坏账准备金额

(2)计算应计提的固定资产折旧(假设按直线法,剩余使用年限3年)

(3)说明交易性金融资产公允价值变动的会计处理

答案

一、选择题答案

1.D

2.D

3.C

4.B

5.D

二、判断题答案

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

三、简答题答案

1.固定资产减值测试步骤:

(1)确定是否存在可能表明资产已经发生减值的迹象

(2)计算资产的可收回金额(公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者)

(3)比较资产账面价值与可收回金额

(4)若账面价值高于可收回金额,确认减值损失并计提减值准备

2.权责发生制与收付实现制比较:

-权责发生制:收入和费用按实现基础确认,不区分收款付款时间,更准确反映经营成果

-收付实现制:按现金收付确认收入费用,简单直观,但无法反映真实经营状况

-优点:权责发生制更科学,收付实现制更简单

-缺点:权责发生制复杂,收付实现制信息滞后

3.购买商品、接受劳务支付的现金构成:

(1)采购商品支付的现金

(2)支付给供应商的增值税进项税额

(3)预付款项增加额

(4)购买商品发生的现金折扣

(5)支付给供应商的其他款项

四、计算题答案

1.销售成本计算:

-先进先出法:100×50+300×60=23000元

-加权平均法:(100×50+200×60+300×65)/(100+200+300)=58.33元/件;400×58.33=23332元

2.折旧计算:

-第1年:100×40%=40万元

-第2年:(100-40)×40%=24万元

五、实操案例分析答案

1.会计分录与增值税规定:

(1)会计分录:

3月:借记原材料200000,应交税费—应交增值税(进项税额)34000,贷记应付账款234000

4月:借记生产成本180000,贷记原

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