应急预案人员表.docxVIP

第1篇

一、应急预案概述

为了确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地组织应急救援工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本应急预案。本预案适用于本单位可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

二、应急预案组织架构

为确保应急预案的有效实施，成立应急预案领导小组，下设办公室和若干个工作小组。

1.应急预案领导小组

（1）组长：单位主要负责人

（2）副组长：分管安全生产、应急管理、后勤保障等工作的领导

（3）成员：各部门负责人、安全员、医护人员等

2.应急预案办公室

（1）主任：由应急预案领导小组副组长兼任

（2）副主任：由相关部门负责人兼任

（3）成员：各部门安全员、应急管理人员等

3.工作小组

（1）应急抢险组

（2）医疗救护组

（3）疏散安置组

（4）后勤保障组

（5）信息宣传组

（6）维护稳定组

三、应急预案人员表

以下为各工作小组人员名单及职责：

1.应急抢险组

（1）组长：安全生产部负责人

（2）副组长：安全员

（3）成员：各部门安全员、工程技术人员、消防员等

职责：负责组织应急救援队伍，对突发事件现场进行勘查，制定抢险方案，组织抢险作业，确保抢险工作顺利进行。

2.医疗救护组

（1）组长：医务科负责人

（2）副组长：医护人员

（3）成员：医护人员、卫生员等

职责：负责对受伤人员进行现场救护，确保伤员得到及时救治；组织医疗救护队伍，开展伤员转运、救治等工作。

3.疏散安置组

（1）组长：后勤保障部负责人

（2）副组长：管理员

（3）成员：各部门管理员、志愿者等

职责：负责组织人员疏散，确保人员安全；负责安置受灾群众，提供生活必需品；协助政府部门开展受灾群众安置工作。

4.后勤保障组

（1）组长：后勤保障部负责人

（2）副组长：采购员

（3）成员：采购员、仓库管理员、驾驶员等

职责：负责应急物资的采购、储备、调配和分发；负责车辆、设备等后勤保障工作。

5.信息宣传组

（1）组长：宣传部门负责人

（2）副组长：编辑

（3）成员：编辑、记者、宣传员等

职责：负责收集、整理、发布突发事件相关信息；组织开展应急宣传教育活动，提高全员应急意识。

6.维护稳定组

（1）组长：保卫部门负责人

（2）副组长：治安员

（3）成员：治安员、保安等

职责：负责维护突发事件现场秩序，确保社会稳定；协助政府部门开展维护稳定工作。

四、应急预案人员培训

1.定期组织应急预案人员开展培训，提高其应急处置能力。

2.培训内容包括：应急预案知识、应急处置技能、心理素质培训等。

3.培训方式：集中培训、现场演练、案例分析等。

五、应急预案人员考核

1.定期对应急预案人员进行考核，检验其应急处置能力。

2.考核内容包括：应急预案知识掌握程度、应急处置技能水平、心理素质等。

3.考核方式：笔试、实操、模拟演练等。

六、应急预案人员激励与奖惩

1.对在突发事件中表现突出的应急预案人员给予表彰和奖励。

2.对在突发事件中未履行职责、造成严重后果的应急预案人员依法依规进行处罚。

七、应急预案人员调整与补充

1.根据工作需要，对应急预案人员进行调整和补充。

2.调整和补充人员应具备以下条件：具备应急处置能力、责任心强、具备相关专业知识。

八、应急预案人员信息管理

1.建立应急预案人员信息库，记录人员基本信息、培训情况、考核情况等。

2.定期更新应急预案人员信息，确保信息准确、完整。

九、应急预案人员沟通与协作

1.加强应急预案人员之间的沟通与协作，提高应急处置效率。

2.建立应急预案人员沟通渠道，确保信息畅通。

十、应急预案人员退出机制

1.应急预案人员因工作变动、退休等原因退出，应及时更新人员信息。

2.退出人员应参加应急预案人员考核，确保其具备应急处置能力。

十一、应急预案人员培训计划

1.制定年度应急预案人员培训计划，明确培训内容、时间、地点等。

2.组织开展培训活动，确保应急预案人员培训率达到100%。

十二、应急预案人员考核计划

1.制定年度应急预案人员考核计划，明确考核内容、时间、地点等。

2.组织开展考核活动，确保应急预案人员考核率达到100%。

十三、应急预案人员激励与奖惩计划

1.制定应急预案人员激励与奖惩计划，明确奖励条件、标准、方式等。

2.对在突发事件中表现突出的应急预案人员给予表彰和奖励。

十四、应急预案人员退出机制计划

1.制定应急预案人员退出机制计划，明确退出条件、程序、方式等。

2.对退出人员进行妥善安置，确保其合法权益。

十五、应急预案人员信息管理计划

1.制定应急预案人员信息管理计划，明确信息收集、整理、更新、使用等要求。

2.建立应急预案人员信息库，确