招行登山活动方案策划.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着社会经济的快速发展，人们的生活节奏不断加快，工作压力日益增大。在这样的背景下，越来越多的人开始关注身心健康，追求健康的生活方式。登山作为一种有益身心健康的户外运动，越来越受到人们的喜爱。招商银行作为一家具有社会责任感的金融机构，旨在通过举办登山活动，提升员工身体素质，增强团队凝聚力，同时传递积极向上的企业文化。

二、活动目标

1.提升员工身体素质，增强体质，预防疾病。

2.培养员工积极向上的生活态度，提高团队凝聚力。

3.丰富员工业余生活，增进同事间的交流与合作。

4.展示招商银行的企业形象，提升品牌知名度。

三、活动主题

“登高望远，健康招商”

四、活动时间

2023年5月20日（星期六）

五、活动地点

XX山脉（具体地点根据实际情况确定）

六、活动对象

招商银行全体员工

七、活动规模

预计参与人数：300人

八、活动内容

1.开幕式

-领导致辞

-活动介绍

-颁发登山装备

2.登山活动

-线路规划：根据山脉特点，规划适合的登山路线，确保安全性和趣味性。

-竞赛形式：设置个人赛和团队赛，鼓励员工积极参与。

-安全保障：配备专业导游和医护人员，确保活动安全有序。

3.休息区

-设置休息区，提供饮用水、休息座椅等设施。

-组织趣味活动，如摄影比赛、知识问答等，丰富活动内容。

4.颁奖仪式

-颁发个人赛和团队赛奖项。

-颁发优秀组织奖、最佳团队奖等。

5.结束语

-总结活动成果，鼓励员工继续保持积极向上的生活态度。

-颁发纪念品，合影留念。

九、活动筹备

1.成立活动筹备小组，负责活动的整体策划和组织实施。

2.制定详细的活动方案，包括活动流程、时间安排、人员分工等。

3.联系专业户外运动公司，提供登山线路规划、安全保障等服务。

4.准备活动所需物资，如登山装备、饮用水、休息座椅等。

5.宣传推广活动，通过内部邮件、公告栏等形式告知员工。

6.确保活动当天天气良好，如遇恶劣天气，及时调整活动时间或地点。

十、活动预算

1.场地租赁费用：XX元

2.物资采购费用：XX元

3.人员费用：XX元

4.宣传费用：XX元

5.其他费用：XX元

总计：XX元

十一、活动效果评估

1.通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对活动的满意度。

2.统计参与人数，评估活动影响力。

3.收集活动照片、视频等资料，用于后续宣传和总结。

十二、活动总结

活动结束后，及时进行总结，分析活动中的优点和不足，为今后类似活动提供借鉴。

通过本次登山活动，招商银行旨在为员工提供一个锻炼身体、放松心情的平台，同时展示企业关爱员工、注重员工身心健康的企业形象。相信在全体员工的共同努力下，本次活动必将取得圆满成功。

第2篇

一、活动背景

随着生活节奏的加快，人们越来越注重身心健康。登山作为一种有益身心健康的户外运动，越来越受到广大群众的喜爱。招商银行（以下简称“招行”）作为一家具有社会责任感的金融机构，一直致力于员工福利的提升和员工团队的凝聚力建设。为此，特策划一场以“挑战自我，拥抱自然”为主题的登山活动，旨在丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升员工身心健康。

二、活动目标

1.增强员工身心健康，提高团队凝聚力。

2.培养员工积极向上的生活态度，激发工作热情。

3.提升招行在公众心中的形象，增强品牌影响力。

4.增进员工之间的交流与合作，促进人际关系和谐。

三、活动主题

挑战自我，拥抱自然

四、活动时间

2022年X月X日（星期六）

五、活动地点

XX市XX山

六、活动对象

招行全体员工及其家属

七、活动规模

预计参与人数：500人

八、活动流程

1.前期准备阶段（活动前1个月）

-宣传阶段：通过内部邮件、公告栏、微信群等多种渠道宣传活动，提高员工参与度。

-报名阶段：设立报名处，收集报名信息，并进行分组。

-物资准备：准备登山所需物资，如帐篷、睡袋、登山鞋、防晒霜等。

-安全保障：联系专业户外运动公司，提供安全保障服务。

2.活动当天

-集合时间：早上7:00

-集合地点：招行大厦门口

-出发时间：早上7:30

-活动流程：

1.热身运动：由专业教练带领进行热身运动，预防运动损伤。

2.登山活动：跟随专业向导，开始登山活动。

3.休息与用餐：在途中设置休息点，提供矿泉水、水果等。

4.团队互动：设置团队互动游戏，增进员工之间的交流与合作。

5.山顶庆典：到达山顶后，举行简单的庆典活动，颁发奖品。

6.返程：下午5:00开始返程。

3.活动结束