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公司企业安全生产责任书

公司企业安全生产责任书

一、总则

1.1制定目的

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，防范和遏制生产安全事故发生，保障从业人员生命财产安全和社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《安全生产许可证条例》等法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本责任书。

1.2适用范围

本责任书适用于公司各部门、各分支机构、全体从业人员（包括正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习人员等）及在公司管辖区域内从事生产经营活动的相关单位。

1.3工作原则

安全生产坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全全员安全生产责任体系，实现安全生产责任全覆盖、零死角。

二、安全生产责任体系

2.1企业主要负责人（法定代表人/总经理）安全责任

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，履行以下职责：

-组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

-组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

-保证本单位安全生产投入的有效实施；

-组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

-组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

-及时、如实报告生产安全事故；

-法律、法规规定的其他安全生产职责。

量化指标：全年组织召开安全生产专题会议不少于4次，带队开展安全检查不少于12次，安全生产费用投入不低于年度营业收入的1.5%（高危行业不低于2%）。

2.2分管安全负责人安全责任

分管安全负责人对安全生产工作负直接领导责任，协助主要负责人履行安全生产管理职责，具体负责：

-组织编制安全生产管理制度、操作规程和应急救援预案，并监督检查执行情况；

-组织开展安全生产宣传教育和培训，确保从业人员具备必要的安全知识和技能；

-组织开展安全风险辨识、评估分级，制定管控措施，督促隐患整改；

-监督检查特种作业人员持证上岗情况，确保设备设施定期检测检验；

-组织或参与生产安全事故应急救援和调查处理，落实事故防范措施；

-每月向主要负责人书面报告安全生产工作情况。

量化指标：全年组织安全培训不少于24场次（覆盖全体员工），牵头完成安全标准化建设达标，隐患整改率100%。

2.3各部门负责人安全责任

各部门负责人是本部门安全生产直接责任人，对分管范围内的安全生产工作负责：

-组织学习贯彻公司安全生产规章制度，制定本部门安全工作计划；

-开展日常安全检查，及时消除设备设施、作业环境等方面的安全隐患；

-监督员工遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；

-组织本部门员工参加安全培训和应急演练；

-发生事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

量化指标：部门每周开展安全检查不少于1次，员工安全培训覆盖率100%，危险作业审批率100%。

2.4班组负责人安全责任

班组负责人是班组安全生产第一责任人，履行以下职责：

-严格执行安全生产规章制度和操作规程，制止违章作业；

-班前会强调安全注意事项，班中检查员工作业行为；

-组织班组开展安全自查，隐患整改率100%；

-熟悉本岗位应急处置措施，发生事故时第一时间组织处置。

量化指标：班组每日开展班前安全喊话，每月组织安全学习不少于2次，隐患上报及时率100%。

2.5从业人员安全责任

从业人员对本岗位安全生产负直接责任，履行以下义务：

-严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业；

-正确佩戴和使用劳动防护用品；

-接受安全生产教育和培训，掌握安全操作技能；

-发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告；

-参与应急救援演练，掌握应急处置方法。

量化指标：从业人员培训考核合格率100%，劳动防护用品正确佩戴率100%，隐患主动报告率≥95%。

三、安全生产管理目标与指标

3.1总体目标

-杜绝较大及以上生产安全事故，控制一般事故发生率，全年实现“零死亡、零重伤”；

-轻伤