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公司安全消防管理制度范本

一、总则

1.1目的

为加强公司消防安全管理，预防和减少火灾事故，保障员工生命财产安全和公司生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。

1.2依据

本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《建筑设计防火规范》（GB50016）、《人员密集场所消防安全管理》（GA654）等法律法规及标准制定。

1.3适用范围

本制度适用于公司总部、各分支机构、各部门、全体员工，以及在公司区域内从事生产经营、施工、办公、服务等活动的单位和个人。

1.4基本原则

公司消防安全管理遵循“预防为主、防消结合”的方针，落实“消防安全责任到人、分级管理、全员参与”的原则，建立健全消防安全管理体系，确保消防安全工作的系统性和有效性。

二、组织机构与职责

2.1消防安全管理机构设置

2.1.1消防安全委员会

公司设立消防安全委员会，由总经理担任主任，分管安全副总经理担任副主任，成员包括各部门负责人及专职安全管理人员。委员会每季度召开一次全体会议，分析消防安全形势，研究解决重大问题。

2.1.2日常管理部门

安全生产部作为消防安全管理的日常执行部门，配备至少2名专职消防管理员，负责日常巡查、培训演练、档案管理等工作。

2.1.3基层消防小组

各车间/部门设立兼职消防小组，组长由部门负责人兼任，组员由安全员、班组长及骨干员工组成，每月开展一次区域隐患排查。

2.2各级消防安全责任

2.2.1公司主要负责人职责

总经理是公司消防安全第一责任人，负责审批年度消防预算、组织重大火灾事故调查、签署消防安全责任书。

2.2.2分管负责人职责

分管安全副总经理具体组织实施消防工作，监督制度执行情况，协调解决消防设施改造、应急演练等事项。

2.2.3部门负责人职责

各部门负责人为本部门消防安全直接责任人，组织员工参加培训，确保消防器材完好有效，制止违规用火用电行为。

2.2.4岗位员工职责

全体员工需掌握岗位火灾风险点，会使用灭火器材，发现火情立即报警并参与初期扑救，下班前检查电源火源。

2.3消防控制室管理

2.3.1人员配置要求

消防控制室实行24小时双人值班制度，值班人员需持有中级消防设施操作员证书，每班次不少于2人。

2.3.2值班工作规范

值班人员每小时记录一次消防设备运行状态，发现报警信号立即核实处置，做好交接班记录。

2.3.3应急处置流程

接到火警信号后，1分钟内确认火情，3分钟内启动应急预案，5分钟内完成初期火灾扑救准备。

2.4专职消防队建设

2.4.1队伍组建标准

专职消防队由10-15名队员组成，年龄在18-45周岁之间，具备初中以上文化程度，通过体能及技能考核。

2.4.2日常训练要求

每周开展2次体能训练，每月组织1次实战演练，重点训练水带连接、登高救援、破拆救援等科目。

2.4.3装备配置标准

配备消防水罐车1辆、空气呼吸器10套、破拆工具组2套、消防服20套，装备完好率保持在95%以上。

2.5消防安全管理人员资质

2.5.1专职管理员要求

专职消防管理员需取得注册消防工程师资格或初级消防设施操作员证书，具备3年以上相关工作经验。

2.5.2兼职管理员要求

各部门兼职管理员需经公司40学时以上专业培训，掌握消防器材使用及隐患排查技能。

2.5.3持证上岗管理

建立消防人员档案，证书到期前30天组织复训，未通过考核者调离消防管理岗位。

2.6外包服务管理

2.6.1服务商选择标准

消防设施维保单位需具备消防设施维护保养检测机构二级及以上资质，签订年度服务合同。

2.6.2服务质量监督

每月核查维保记录，每季度抽查消防设施功能，维保不合格率超过5%终止合作。

2.6.3应急联动机制

与辖区消防中队建立24小时联络机制，每年联合开展不少于2次大型演练。

2.7责任追究机制

2.7.1一般违规处理

未按规定进行防火巡查的，对部门负责人处以500元罚款；堵塞消防通道的，对责任人处以200元罚款。

2.7.2事故责任认定

发生火灾事故时，根据事故调查报告认定责任，直接责任人解除劳动合同，管理责任人降职降薪。

2.7.3奖励措施

成功扑救初期火灾挽回损失10万元以上的，给予团队5000-20000元奖励；提出重大消防隐患并被采纳的，给予1000-5000元奖励。

三、火灾预防管理

3.1消防安全重点部位管理

3.1.1重点部位界定

公司根据火灾风险程度，将变配电室、仓库、厨房、危化品存储区、消防控制室等区域列为消防安全重点部位，实施重点监控。

3.1.2防火分隔措施

重点部位与非重点区域之间采用防火墙、防火门进行物理分隔，防火门保持常闭状态并张贴警示标识。

3.1.3专项管理制度

针对危