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2025年河北省公务员遴选笔试练习题及答案

一、案例分析题（30分）

2024年10月，河北省某县开展“老旧小区改造提升三年行动”，重点对建成于2000年前、基础设施落后的12个小区实施改造，涉及管网更新、道路硬化、加装电梯、绿化补植等11项工程。但项目推进至第3个月时，连续发生3起居民集体投诉：

-幸福里小区部分一楼住户反映，施工方为铺设地下管网，将楼前原有30年树龄的老槐树砍伐，未提前告知，且补偿方案仅按“普通树木”标准赔付，居民认为“老树有情感价值，不能只算经济账”；

-阳光家园小区3号楼居民因电梯加装问题争执不下：低楼层住户以“电梯使用频率低、分摊费用高”为由反对，高楼层住户则称“爬楼困难，必须装”，双方多次在社区调解会上发生言语冲突；

-园丁小区业主反映，改造期间施工队昼夜施工，噪音严重影响老人孩子休息，且建筑垃圾堆放在小区入口处未及时清运，存在安全隐患。

问题：1.请结合案例，分析此次老旧小区改造矛盾集中爆发的主要原因。（10分）

2.如果你是该县住房和城乡建设局负责此次改造的项目组长，针对上述问题，提出具体解决措施。（20分）

答案：

1.矛盾爆发的主要原因：

一是群众参与机制不健全。改造前未充分征求居民意见，尤其是涉及树木砍伐、电梯加装等利益关联度高的事项，未通过“一事一议”“居民议事会”等形式达成共识，导致部分居民因知情权、参与权受损产生抵触情绪。

二是政策宣传解释不到位。对改造标准（如树木补偿）、费用分摊规则（如电梯加装）等关键政策，未通过入户讲解、公示栏解读、社区讲座等方式向居民清晰说明，低楼层住户对“谁受益谁付费”的公平性存疑，高楼层住户则认为权益被忽视。

三是施工管理不规范。施工方未严格执行《河北省城市房屋建筑和市政基础设施工程施工扬尘排放标准》中关于施工时间（晚10点至早6点禁止噪音作业）的规定，且建筑垃圾清运未落实“日产日清”要求，引发居民对生活环境的直接不满。

四是利益协调机制缺失。老旧小区居民需求多元（如一楼重环境、高楼层重便利），但改造方案未建立“分类需求清单”，未引入第三方评估机构对公共利益与个体权益进行平衡，导致群体间利益冲突缺乏调解依据。

2.具体解决措施：

（1）针对幸福里小区树木砍伐问题：

①立即暂停该区域施工，联合社区、林业部门重新评估老槐树的生态价值与居民情感价值，参照《河北省古树名木保护条例》中“准古树”认定标准（树龄30年以上），调整补偿方案，增加“情感补偿”条款（如在原址设立纪念标识、社区文化墙记录树木历史）；

②召开“树木保护与改造方案协调会”，邀请居民代表、施工方、专家参与，明确“能保留不砍伐、需砍伐必公示”的原则，后续改造中涉及树木迁移的需提前15日在小区公告栏、业主群公示，接受居民监督。

（2）针对阳光家园小区电梯加装争议：

①组织第三方评估机构测算电梯使用频率、维护成本，制定“差异化分摊方案”：1-2层不承担费用，3层承担30%、4层40%、5层50%（以5层楼为例），并明确电梯广告收益优先用于抵扣维护费用；

②推行“电梯加装承诺制”，由同意加装的高楼层住户签署《使用维护承诺书》，承诺定期参与电梯维护监督，降低低楼层住户对“后续责任不清”的担忧；

③对坚持反对的低楼层住户，提供“便民替代方案”（如为行动不便的老人提供临时爬楼椅、优先安排社区志愿者定期帮扶），平衡各方需求。

（3）针对园丁小区施工扰民问题：

①严格规范施工时间，要求施工方早7点前、晚10点后停止使用打桩机、混凝土搅拌机等噪音设备，需连续作业的特殊工序须提前3日向社区备案并告知居民；

②设立“建筑垃圾临时堆放点”，要求施工方每日18点前完成清运，由社区网格员现场验收，未达标则扣除当日施工进度款；

③在小区入口设置“施工便民服务岗”，配备饮水机、临时休息椅，安排工作人员每日17:00-19:00现场解答居民疑问，收集意见建议，当日反馈至施工方整改。

（4）建立长效机制：

①推行“改造前-改造中-改造后”全流程居民参与制度，改造前通过“问卷+访谈”收集需求清单，改造中每月召开“居民开放日”，改造后组织“满意度测评”，结果与施工方考核挂钩；

②联合司法局、社区成立“老旧小区改造调解专班”，吸纳律师、业委会成员、热心居民为调解员，对矛盾纠纷“当日受理、3日调解、7日反馈”，避免矛盾升级。

二、对策题（30分）

近年来，河北省深入实施“县域经济提质工程”，2023年县域GDP占全省比重达68.2%，但仍存在部分短板：

-产业结构方面：70%的县（市）主导产业为传统钢铁、建材、纺织，高新技术产业产值占比仅12%，低于全国平均水平8.5个百分点；

-创新