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2025国考上海储备管理干部廉政建设与反腐败案例剖析
一、案例分析题（每题20分，共2题）
1.案例题（20分）
材料：
2022年，上海市某区储备管理局原局长张某在负责某地块储备项目时，收受开发商李某现金200万元，并违规低价将地块转让给李某企业。调查发现，张某利用职务便利，在项目评审、合同签订等环节为特定企业谋取利益，收受多家企业贿赂共计500万元。其行为导致国有资产流失，引发社会广泛关注。最终，张某被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理；李某等企业主也被处以巨额罚款。
问题：
（1）张某的行为构成哪些违法违纪行为？请结合《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》进行分析。
（2）从该案例中，储备管理干部应如何加强廉政自律？上海市储备管理局可采取哪些制度措施防范类似问题？
2.案例题（20分）
材料：
某市储备管理局工作人员王某，在负责粮食储备轮换期间，违规操作，将部分陈化粮以新粮价格出售，中饱私囊。此外，王某还利用职务便利，为亲友经营的企业获取储备项目优先权，收取好处费。审计机关在例行检查中发现疑点，经深入调查后查实其违纪行为。王某被开除，并追究相关领导责任。
问题：
（1）王某的行为违反了哪些法律法规？其行为对粮食安全造成哪些危害？
（2）结合上海储备管理工作的特点，如何完善廉政风险防控机制？
二、判断题（每题2分，共30题）
1-10题：
1.储备管理干部接受企业宴请属于正常社交，不构成违规。（×）
2.储备项目评审可由熟人或亲属参与，只要过程公平即可。（×）
3.储备资金使用需严格审批，但为加快进度可适当简化程序。（×）
4.收受礼金低于5000元，储备管理干部可自行处理，无需报告。（×）
5.储备地块转让可私下协商，公开招标程序可酌情取消。（×）
6.储备物资管理中，个人经手签字即可放行，无需集体决策。（×）
7.储备干部离职后，仍可利用原单位资源为个人或他人谋利。（×）
8.储备项目中的“小金库”只要不涉及个人贪污，问题不大。（×）
9.对举报储备领域腐败的线索，可由被举报人自行调查核实。（×）
10.储备管理工作涉及商业秘密，可不向公众公开审计结果。（×）
11-20题：
11.储备管理干部可兼职领取企业报酬，只要不影响本职工作。（×）
12.储备项目中的专家评审可由被评审单位自行邀请，无需公示。（×）
13.储备物资报废可由部门负责人直接决定，无需集体研究。（×）
14.储备资金拨付可先斩后奏，后续补办手续即可。（×）
15.储备干部子女就业，可优先安排到相关企业或单位。（×）
16.储备项目中的违规操作，只要未被查处，可暂时隐瞒。（×）
17.储备地块的评估可由内部人员完成，无需第三方机构参与。（×）
18.储备物资的采购可接受供应商的旅游安排，只要不直接收钱。（×）
19.对储备领域腐败的查处，可由被查单位自行处理，无需上级监督。（×）
20.储备管理工作中的廉政风险，可通过内部宣传就能完全消除。（×）
21-30题：
21.储备项目中的“阴阳合同”只要双方自愿，不属违规。（×）
22.储备干部可利用职务便利为亲友企业争取政策优惠。（×）
23.储备物资的保管可由个人负责，无需严格记录台账。（×）
24.储备资金的使用可适当“打擦边球”，只要不触犯法律底线。（×）
25.对储备领域腐败的举报，可匿名或通过他人转达，无需实名。（×）
26.储备项目中的违规支出，只要及时上缴，可免于处分。（×）
27.储备管理干部可私下处理信访举报，无需向上级报告。（×）
28.储备地块的转让可接受开发商的“辛苦费”，只要不直接收钱。（×）
29.储备物资的轮换可简化流程，只要结果达标即可。（×）
30.储备管理中的廉政建设，只需领导重视，无需全员参与。（×）
三、简答题（每题10分，共10题）
1-5题：
1.简述储备管理干部廉政建设的重要性。
2.储备管理工作中的主要廉政风险点有哪些？
3.《中华人民共和国监察法》对储备领域腐败行为的处罚有哪些？
4.上海储备管理局如何开展廉政风险排查？
5.储备干部如何正确处理与被管理单位的关系？
6-10题：
6.储备资金使用中，如何防范“小金库”问题？
7.储备项目评审中，如何避免“暗箱操作”？
8.储备物资管理中，如何防止国有资产流失？
9.储备领域腐败的举报渠道有哪些？
10.上海储备管理局如何通过科技手段加强廉政建设？
四、论述题（20分）
题目：
结合上海储备管理工作的实际，论述如何构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制？
答案与解析
一、案例分析题答案与解析
1.案例题（20分）
（1）违法违纪行为分析：
-受贿罪（《刑法
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