工作计划(合集).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工作计划(合集)

一、思想

以主题书程的开发和管理为抓手凸现我园的教育老师的教科研;保教质量提升进展内驱力努力以幼儿进展为本、以老师进展为本的教育宗旨全组老师的教育教学。

二、现状分析

本学期教研组为全园老师每位老师都能参与教研活动、团结协作搞好活动,把各科有机整合起来,组内教研气氛较浓:

1、老师们的理论还高对活动的分析和反思。

2、老师的书堂组织与实施力量还着的差距。

3、青年老师研讨的性、性及力量还有待

三、工作要点及措施

1、理论学习老师理论

(1)阅读早期教育、幼教100、上海托幼、幼儿教育等幼教刊物学习新的教育理念和新的教学方法并且要学以致用把所学理论与教学实践相努力全体老师教育理论。

(2)学习《幼儿园教育纲要》对《纲要》理解、、落到实处新下的幼儿园教育教学工作的儿童观教育观一切从幼儿整体素养真正体现以幼儿为主体以老师为主导的思想老师熟悉新素养教育的需要。

2、注意培育教育质量

(1)教研组老师学习的阵地保教的手段在两周一次的教研活动中制定好的教研活动内容大家探讨、学习提前制定下一主题的活动方案让每位老师都有机会发言她们的教研。

(2)在幼儿园欢乐学英语的基础上说唱古诗教学。

(3)采纳多种方法老师教科研力量的书前沟通、书后反思教育管理手段为老师搭建对话、沟通的平台教育质量在活动中每个人都将的困惑拿在沟通中找到解决问题的答案专业切磋、、合作共享阅历、相互学习。

(4)注意教学反思优秀的幼儿老师必定型、反思性的实践者老师的教学力量在学习新理论、新观念的要对自我教学实践的反思书后反思记录从中、分析解决问题的力量。

(5)组织老师参与园本培训现代化教学。

(6)激励老师各级论文评比这将地老师的教学和教研力量。

3、教研活动真正其辐射作用

(1)我园性的`制定嬉戏方案和班务方案把科学的教育理念转变为日常的教学。

(2)研讨调动老师培训的它能为每个人较的表达思想、观点的机会让思想和观念在沟通的过程中提升。

4、同题异构教学展现活动活动

老师们将呈现的教学风格相互的学习观摩,让教育教学得更快。

四、家园保教质量

让家长们多幼儿园的教育教学状况孩子在园的学习、生活状况相互沟通增进家园间的使家长工作落到实处。

五、活动支配

九月份:

1、迎接新生入园稳定工作。

2、每周一园长会议每周、周教研。

3、确末迎新春节目的演出。

4、检查老师常规工作流程、保育工作质量、全园学期家长会。

十月份:

1、秋季卫生保健、保育工作有性地幼儿一日环节护理。

2、自制玩具。

3、亲子阅读活动。

4、大、中、小段讲故事竞赛、常规教学。

十一月份:

1、户外活动:留意衣服管理、午睡管理、给幼儿擦汗、更衣等。

2、老师之间常规教学听书。

3、一日活动常规评比。

4、11.9消防演练、秋游活动。

十二月份:

新春文艺汇演节目彩排、自制玩具竞赛、英语、歌曲表演、家长开放日活动。

元月份:

1、迎新春文艺演出。

2、孩子评优活动。

3、学期总结、上交材料等整理工作文章。

工作方案篇4

第一章总则

第一条为加强高校生心理健康教育工作,保障心理健康教育与询问中心(以下简称:“心理询问中心”)业务工作的顺当开展,经讨论,打算在心理健康教育与询问中心内部设立秘书处、宣扬与策划部、编辑部和网络技术部等工作机构。

其次条心理询问中心内设工作机构是心理询问中心开展心理健康教育与询问工作的业务机构,是心理询问中心实施心理健康教育与询问工作的助手和载体。

第三条心理询问中心内设工作机构必需听从同学工作处、心理询问中心的领导与管理,接受本院聘请的专家以及与本院心理询问中心有业务关系的专家的指导。

第四条心理询问中心内设工作机构必需坚持诚意诚意为同学成才进展服务的工作宗旨,恪守职业道德和专业规范,恪尽职守,开拓创新,乐观主动完成各项工作任务,为同学供应优质服务。

第五条心理询问中心内设工作机构奉行规范管理、热忱周到、追求卓越、乐于奉献的工作理念。

其次章秘书处

第六条秘书处设秘书长一名,副秘书长一名,秘书若干名。

第七条秘书处的主要工作职责是:

(一)负责接待来访者、接听电话等业务;

(二)负责活动通知

文档评论(0)

fdfdsos + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7100020006000001

1亿VIP精品文档

相关文档