人力资源招聘及猎头服务合同协议书规本.docVIP

人力资源招聘及猎头服务合同协议书规本

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：__________

1.2合同签订日期

本合同于____年__月__日签订。

1.3甲乙双方信息

甲方（人力资源招聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系方式：____________________

乙方（猎头服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系方式：____________________

1.4合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源招聘及猎头服务方面的权利、义务和责任，保证双方在合作过程中的合法权益。

1.5合同期限

1.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.5.2合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延长合同期限。

第二章服务内容

2.1乙方服务范围

2.1.1根据甲方需求，乙方提供人才推荐服务，包括但不限于中高端人才猎头服务。

2.1.2乙方负责对潜在候选人进行初步筛选，提供符合甲方要求的候选人简历。

2.1.3乙方协助甲方进行面试安排，并提供面试评估报告。

2.2甲方需求提供

2.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方提供详细的职位描述和招聘需求。

2.2.2甲方应配合乙方进行候选人的筛选和面试工作。

第三章服务费用及支付

3.1服务费用

3.1.1乙方提供的人才推荐服务费用为每成功推荐一位候选人收取_____%的服务费。

3.1.2服务费以候选人入职甲方并实际履行职责为前提。

3.2支付方式

3.2.1甲方应在候选人入职并履行职责后____个工作日内，向乙方支付服务费。

3.2.2甲方支付服务费时，应将款项直接汇入乙方指定账户。

第四章服务期限及保密

4.1服务期限

4.1.1乙方应在合同约定的服务期限内完成招聘任务。

4.1.2乙方应保证推荐的候选人在甲方处履行职责的时间不少于____个月。

4.2保密条款

4.2.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。

第五章合同解除及终止

5.1合同解除

5.1.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

5.1.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。

5.2合同终止

5.2.1合同期满，双方无异议且未续签补充协议的，合同自动终止。

5.2.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同。

5.3终止后的义务

5.3.1合同终止后，双方应按照本合同约定，继续履行相应的义务。

5.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。

第六章服务质量保证

6.1服务标准

6.1.1乙方承诺按照行业标准和客户需求，提供高质量的人才推荐服务。

6.1.2乙方应保证推荐的候选人具备以下条件：

a)符合甲方职位描述要求；

b)具备相关工作经验和技能；

c)具有良好的职业素养和团队协作能力。

6.2质量监控

6.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控。

6.2.2甲方应在收到候选人简历后____个工作日内，向乙方反馈候选人的初步评估结果。

6.2.3乙方应根据甲方的反馈意见，对候选人进行进一步的筛选和评估。

6.3质量改进

6.3.1若甲方对乙方提供的服务质量不满意，乙方应在收到反馈后____个工作日内，采取措施进行改进。

6.3.2若改进后仍无法满足甲方要求，乙方应退还部分服务费用。

第七章服务成果交付

7.1成果交付时间

7.1.1乙方应在合同约定的服务期限内，完成招聘任务并提交候选人名单。

7.1.2乙方应在候选人入职并履行职责后____个工作日内，向甲方提交服务成果报告。

7.2成果交付内容

7.2.1服务成果报告应包括以下内容：

a)候选人简历；

b)面试评估报告；

c)候选人入职情况说明；

d)乙方服务总结。

7.3交付方式

7.3.1乙方应以电子文档形式将服务成果交付甲方。

7.3.2甲方有权要求乙方以纸质文档形式提供服务成果。

第八章候选人评估与跟进

8.1候选人评估

8.1.1乙方在推荐候选人前，应对其进行全面的背景调查和评估。

8.1.2乙方应向甲方提供候选人的详细评估报告，包括但不限于：

a)教育背景；

b)工作经历；

c)技能评估；

d)业绩评价。

8.2候选人跟进

8.2.1乙方应在候选人面试过程中，及时向甲方提供反馈信息。