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;目;01;;激励员工积极性;标准工时和生产效率是相互促进的关系,标准工时可以提高生产效率,而生产效率的提高也可以进一步缩短标准工时。;02;使用秒表或类似工具直接测量工作所需时间,并记录每个工序或操作的耗时。;根据工作性质、环境条件、员工熟练度等因素,预先设定完成某项工作所需的标准时间。;工作量分析;03;将作业内容分解成最小的工作单元,明确每个工作单元的具体任务。;测定各步骤时间;数据汇总;04;;;以标准工时为基准,评估员工的工作效率和生产能力。;05;通过流程分析和重新设计,去除不增值的环节,减少工艺流程中的浪费。;制定标准化作业流程,确保每个工序的操作规范、统一,减少操作差异。;针对员工技能水平进行有针对性的培训,提高员工技能水平和工作效率。;06;准确评估工作时间;追溯质量问题;;07;包括标准工时的定义、计算方法、适用范围等。;;定期更新培训内容,巩固员工对标准工时的理解和应用能力。;THANKS
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