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2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林行政岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的核心要求？

A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B.追求高薪、职位晋升、个人发展优先

C.以权谋私、利益优先、灵活变通

D.消极怠工、按部就班、不求有功但求无过

【参考答案】A

【解析】职业道德是工勤技能人员履职的基本准则。爱岗敬业是基础，诚实守信是根本，办事公道是原则，服务群众是宗旨，奉献社会是目标。选项A符合社会主义核心价值观和《事业单位工作人员职业道德规范》的要求，其他选项违背职业操守。

2、在行政事务管理中，公文处理的首要环节是？

A.登记

B.拟办

C.承办

D.收文办理

【参考答案】D

【解析】公文处理流程包括收文办理、发文办理和整理归档。收文办理是公文进入单位后的第一步，包含签收、登记、初审、拟办等环节，因此是首要环节。D项为整体流程起点，其他选项为其子环节。

3、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按劳分配

D.合理结构

【参考答案】C

【解析】岗位设置原则包括按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理、合理结构等。按劳分配属于薪酬分配原则，而非岗位设置原则。C项虽合理，但不属岗位设置范畴。

4、高级技师（一级）工勤技能人员在岗位职责中应重点体现？

A.简单重复性操作

B.技术指导与培训能力

C.仅完成领导交办任务

D.避免参与技术革新

【参考答案】B

【解析】高级技师作为工勤技能最高等级，应具备技术攻关、工艺改进、培训指导等综合能力。其职责不仅是操作，更需带动团队技术提升。B项体现其引领作用。

5、下列哪项属于行政办公中常用的下行文种？

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

【参考答案】C

【解析】下行文是上级对下级发布的公文。通知用于发布规章、部署工作、传达事项，属典型下行文。请示、报告为上行文，函为平行文。C项正确。

6、事业单位工勤人员年度考核结果分为几个等次？

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

【参考答案】C

【解析】根据《事业单位人事管理条例》，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。其中优秀比例一般不超过15%。C项正确。

7、下列哪项不是保密工作“三铁”要求的内容？

A.铁门

B.铁窗

C.铁柜

D.铁锁

【参考答案】D

【解析】“三铁”指存放涉密载体必须具备铁门、铁窗、铁柜，构成物理防护基本条件。铁锁虽重要，但不列为“三铁”之一。D项不符合规范表述。

8、下列关于档案管理的说法正确的是？

A.档案可随意借阅复制

B.档案管理无需专人负责

C.档案应分类、立卷、归档并定期移交

D.过期档案可自行销毁

【参考答案】C

【解析】档案管理要求遵循“集中统一、分类管理、安全保密”原则。必须规范立卷归档，定期移交档案部门。销毁需经审批，不得擅自处理。C项符合规定。

9、事业单位工勤技能岗位等级最高为？

A.二级

B.一级

C.三级

D.五级

【参考答案】B

【解析】工勤技能岗位由低到高设五级至一级，一级为高级技师，是工勤岗位最高等级。B项正确。

10、下列哪项属于办公自动化（OA）系统的主要功能？

A.手工登记文件

B.电子公文流转与审批

C.纸质档案长期保存

D.电话通知会议

【参考答案】B

【解析】OA系统实现公文电子化、流程网络化，支持在线审批、信息共享、日程管理等。B项体现其核心功能，提升行政效率。

11、下列哪项行为符合廉洁自律要求？

A.接受服务对象贵重礼品

B.利用职务便利谋取私利

C.拒绝可能影响公正执行公务的宴请

D.公车私用

【参考答案】C

【解析】廉洁自律要求不徇私情、不谋私利。拒绝影响公正的宴请是防范廉政风险的重要表现。C项符合规定，其他为违纪行为。

12、下列哪项属于突发事件应急处置的基本原则？

A.推诿责任

B.隐瞒不报

C.快速反应、以人为本

D.等待上级指示再行动

【参考答案】C

【解析】应急处置应坚持“以人为本、预防为主、快速反应、科学处置”原则。第一时间控制事态、保障安全是关键。C项正确。

13、下列关于印章管理的说法错误的是？

A.印章应专人保管

B.用印需登记审批

C.可携带印章外出办理业务

D.印章不得交由他人代管

【参考答案】C

【解析】印章管理严格，原则上不得带出单位使用。特殊情况需经批准并登记，两人以上同行。C项表述不严谨，存在风险，故为错误选项。

14、下列哪项属于行政协调的基本方法？

A.强制命令

B.信息沟通、利益兼顾、协商解决

C.回避矛盾

D.仅听上级指示

【参考答案】B

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