岭南师范学院高层次人才需求计划表xls.pptx

岭南师范学院高层次人才需求计划表xls汇报人：XXX2025-X-X

目录1.人才引进总体要求

2.人才分类及引进标准

3.人才引进政策及待遇

4.人才引进程序及时间安排

5.人才引进支持保障措施

6.人才引进考核及评价机制

7.人才引进工作组织与实施

8.人才引进经费保障

01人才引进总体要求

人才引进原则1.需求导向根据学校发展战略和学科建设需求，引进紧缺和急需的高层次人才，满足学校在科研、教学、管理等方面的需要。计划每年引进30名左右的高层次人才，以优化人才队伍结构。2.公平竞争坚持公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗的方式选拔人才。设立专家评审委员会，对申请者