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无重大违纪声明函

致[相关单位名称]：

本单位[单位全称]，统一社会信用代码[具体代码]，注册地址[详细注册地址]，法定代表人[姓名]，经营范围为[详细经营范围]，现就本单位自[起始日期]至[截止日期]期间无重大违纪情况，郑重作出如下声明：

一、关于遵守法律法规及监管规定的声明

1.在市场经营活动中，本单位严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国税收征收管理法》等国家及地方现行有效的法律法规，不存在任何违反上述法律规定的重大违纪行为。具体而言，在公司治理方面，本单位已依法建立健全股东大会、董事会、监事会等组织机构，各机构按照公司章程及相关法律规定履行职责，不存在股东滥用股东权利损害公司或其他股东利益、董事及高级管理人员违反忠实义务与勤勉义务等情形；在市场竞争方面，本单位始终秉持公平、公正、公开的竞争原则，未实施商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密、诋毁竞争对手等不正当竞争行为，未因上述行为被市场监督管理部门立案调查、行政处罚或列入经营异常名录；在消费者权益保护方面，本单位严格把控产品质量与服务标准，确保提供的产品或服务符合国家质量安全标准，不存在虚假标注、以次充好、欺诈消费者等行为，未因侵害消费者合法权益引发重大投诉、仲裁或诉讼案件；在税收管理方面，本单位已依法办理税务登记，严格按照税收法律法规规定的期限、内容如实申报纳税，及时足额缴纳各项税款，不存在偷税、漏税、骗税、抗税等税收违法行为，未被税务机关认定为非正常户，未因税收问题受到税务行政处罚或被列入税收违法“黑名单”。

2.若本单位涉及特定行业领域，已严格遵守该行业对应的监管规定。如属于食品生产经营企业，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及相关配套法规，已取得食品生产许可证或食品经营许可证，建立并落实食品安全生产管理制度、进货查验记录制度、出厂检验记录制度等，食品生产经营过程符合食品安全标准，未发生食品安全事故，未因食品安全问题被监管部门行政处罚；如属于建筑施工企业，严格遵守《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》等法规，已取得相应等级的建筑业企业资质证书，在承接工程、施工过程中严格遵守工程建设强制性标准，不存在违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为，未因工程质量、安全生产问题被住建部门行政处罚或限制市场准入；如属于金融机构（含地方金融组织），严格遵守《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国保险法》及地方金融监管相关规定，已取得金融许可证或相应业务资质，在开展业务过程中严格遵守资金管理、风险防控、客户权益保护等要求，不存在非法集资、非法放贷、违规吸储、操纵市场等违法违规行为，未被金融监管部门采取责令停业整顿、吊销许可证、罚款等重大行政处罚措施。

二、关于内部管理及员工行为的声明

1.本单位已建立完善的内部管理制度体系，涵盖人事管理、财务管理、安全生产管理、保密管理、合规管理等各个方面，且各项制度均已有效执行。在人事管理方面，本单位严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定与员工签订劳动合同，依法为员工缴纳社会保险费，保障员工的工资、休息休假、劳动安全卫生等合法权益，不存在拖欠员工工资、违法解除劳动合同、歧视员工等行为，未因劳动用工问题引发群体性劳动争议或被人力资源社会保障部门行政处罚；在财务管理方面，本单位已建立规范的会计核算体系，严格遵守《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》等规定，会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计资料真实、完整、合法，不存在账外账、虚开发票、编制虚假财务报告等行为，未因财务管理问题被财政部门或审计机构查处；在安全生产管理方面（如适用），本单位已建立健全安全生产责任制，配备必要的安全生产设施设备，定期开展安全生产教育培训与隐患排查治理工作，组织员工参加安全生产应急演练，未发生造成人员死亡、重伤或重大财产损失的生产安全事故，未因安全生产违法行为被应急管理部门行政处罚；在保密管理方面，本单位已制定保密管理制度，明确保密范围、保密责任及保密措施，对涉及国家秘密、商业秘密、客户隐私的信息进行严格管控，未发生重大泄密事件，未因泄密行为承担民事赔偿责任或被有关部门处罚；在合规管理方面，本单位已设立合规管理部门或指定专人负责合规管理工作，定期开展合规检查与培训，确保员工在工作中遵守法律法规及单位内部规定，未因内部管理混乱导致重大违纪行为发生。

2.本单位已对全体员工开展常态化的法律法规、职业道德及单位内部制度培训，明确禁止员工实施任何违法违纪行为，并建立了有效的监督与问责机制。经核查，自[起始日期]至[截止日期]期间，本单位员工不存在因实施重大违法违纪行为（如贪污受贿、挪用资金、职务侵占、滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密