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2025年超星尔雅学习通《社会心理学与团队建设》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.社会心理学研究表明，人们更容易记住那些对自己有（）

A.积极影响的人

B.消极影响的人

C.中性影响的人

D.无影响的人

答案：A

解析：根据社会心理学中的认知失调理论，人们倾向于记住那些与自己已有信念或态度一致的信息，即对自己有积极影响的人，因为这能减少认知失调带来的不适感。

2.在团队建设中，沟通障碍主要表现为（）

A.信息传递速度快

B.信息传递模糊不清

C.信息传递渠道畅通

D.信息传递完全准确

答案：B

解析：沟通障碍是指信息在传递过程中出现失真或中断，导致接收者无法准确理解发送者的意图。信息传递模糊不清是常见的沟通障碍表现，容易造成误解和冲突。

3.从众行为产生的主要原因是（）

A.个人能力不足

B.社会压力和群体影响

C.个人利益最大

D.法律规定

答案：B

解析：从众行为是指个体在群体压力下，为了获得群体认可而改变自己的观点或行为。社会心理学研究表明，群体规范和群体压力是导致从众行为的主要因素。

4.团队冲突的解决方式中，最有效的是（）

A.忽视冲突

B.强制解决

C.合作解决

D.回避解决

答案：C

解析：合作解决冲突是指团队成员通过协商和妥协，找到双方都能接受的解决方案。这种方式能够最大程度地保留团队成员的关系，同时解决实际问题，是解决团队冲突最有效的方式。

5.社会促进效应是指（）

A.个体在群体中表现更差

B.个体在群体中表现更好

C.个体在群体中表现不受影响

D.个体在群体中表现时好时坏

答案：B

解析：社会促进效应是指个体在他人注视下，表现水平提高的现象。这种效应通常发生在简单或熟悉的任务中，因为他人注视会增加个体的动机和注意力。

6.社会认同理论的主要观点是（）

A.个体对群体的认同主要基于个人利益

B.个体对群体的认同主要基于社会分类

C.个体对群体的认同主要基于群体地位

D.个体对群体的认同主要基于群体规模

答案：B

解析：社会认同理论认为，个体通过将自己归类于某个群体，来获得群体的认同和归属感。社会分类是形成群体认同的基础，个体倾向于认同那些与自己所属的群体有共同特征或目标的群体。

7.在团队建设中，领导者的主要角色是（）

A.制定团队目标

B.监督团队成员

C.提供支持和资源

D.以上都是

答案：D

解析：团队领导者需要制定团队目标，明确方向；监督团队成员，确保任务完成；同时提供支持和资源，帮助团队成员成长和发展。这些角色都是领导者不可或缺的职责。

8.社会交换理论认为，人际关系是建立在（）

A.利他主义基础上

B.权力关系基础上

C.互惠互利基础上

D.法律规定基础上

答案：C

解析：社会交换理论认为，个体在建立和维持人际关系时，会寻求互惠互利，即通过交换资源来获得满足感。这种理论强调个体在人际关系中的理性选择和成本效益分析。

9.在团队决策中，群体思维的表现是（）

A.成员积极提出不同意见

B.成员避免提出不同意见

C.成员达成一致意见

D.成员互相争论

答案：B

解析：群体思维是指群体为了追求和谐和一致性，而压制不同意见的现象。在这种情况下，成员为了避免冲突和被排斥，倾向于避免提出或表达不同意见。

10.修改社会支持系统对个体心理健康的影响是（）

A.没有影响

B.负面影响

C.正面影响

D.时好时坏

答案：C

解析：社会支持系统是指个体在遇到困难时，能够获得来自家庭、朋友、同事等的社会援助。研究表明，良好的社会支持系统能够有效缓解个体的压力，提高心理健康水平。

11.社会促进效应通常发生在（）

A.个体从事简单或熟悉的任务时

B.个体从事复杂或陌生的任务时

C.个体独自完成任务时

D.个体在群体中休息时

答案：A

解析：社会促进效应是指个体在他人注视下，表现水平提高的现象。这种效应通常发生在简单或熟悉的任务中，因为他人注视会增加个体的动机和注意力，从而提升表现。在复杂或陌生的任务中，他人注视反而可能增加个体的焦虑，导致表现下降。

12.社会认同理论认为，个体对群体的认同感主要来源于（）

A.群体的物质财富

B.群体的社会分类

C.群体的成员数量

D.群体的历史渊源

答案：B

解析：社会认同理论强调个体通过将自己归类于某个群体，来获得群体的认同和归属感。社会分类是形成群体认同的基础，个体倾向于认同那些与自己所属的群体有共同特征或目标的群体。群体的物质财富、成员数量和历史渊源虽然重要，但不是认同感的主要来源。

13.在团队建设中，信任是建立在（）

A.权力基础上

B.利益基础