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2025广告公司员工劳动合同模板
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
名称：广告公司
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要广告创意、设计、策划、制作、发布等专业服务，乙方具备相应的专业技能和经验，愿意为甲方提供广告服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容包括：。
2.3乙方的工作地点为：。
2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行小时工作制（标准工时制）。
3.2乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。
3.3甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。
3.4乙方加班需经甲方批准，未经批准的加班不视为加班。
3.5乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
4.2乙方的基本工资为元/月。
4.3乙方的绩效奖金、提成、补贴等按照甲方的规章制度执行。
4.4乙方的劳动报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
4.5乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳、、、、等社会保险，具体险种及金额以当地社会保障部门规定为准。
5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3乙方享有、、等福利待遇，具体标准以甲方的规章制度为准。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理。
6.2乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。
6.3乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
6.4乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处分，直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。
7.2下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响。
7.3下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方未按约定支付劳动报酬；
（2）甲方未缴纳社会保险费；
（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。
7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
第八条经济补偿
8.1甲方解除合同，应依法支付经济补偿。
8.2乙方辞职的，甲方不支付经济补偿。
8.3经济补偿按乙
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